SFR: фсс
С 2015 года вступило в силу постановление правительства РФ № 1316 от 04.12.2014 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 января 2015 г.»
Согласно документу предельная величина базы начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством увеличена до 670 000 рублей.
Напоминаем, что при определении среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством включаются выплаты, на которые начислены страховые взносы. С сумм заработка, превышающих указанные выше размеры, страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не уплачиваются, то и в расчет заработка для исчисления пособий они не включаются.
Согласно документу предельная величина базы начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством увеличена до 670 000 рублей.
Напоминаем, что при определении среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством включаются выплаты, на которые начислены страховые взносы. С сумм заработка, превышающих указанные выше размеры, страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не уплачиваются, то и в расчет заработка для исчисления пособий они не включаются.
Доводим до вашего сведения, что с 1 января 2015г. меняются номера телефонов в Нижегородском региональном отделении ФСС РФ.
Новые номера можно посмотреть в разделе "Контакты" на сайте www.fss.nnov.ru
Новые номера можно посмотреть в разделе "Контакты" на сайте www.fss.nnov.ru
Утвержден план-график проверок соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности в медицинских учреждениях Нижегородской области на 2015 год.
Приказ и план-график размещены на сайте www.fss.nnov.ru в разделе "Экспертиза нетрудоспособности"
Приказ и план-график размещены на сайте www.fss.nnov.ru в разделе "Экспертиза нетрудоспособности"
Напоминаем, что пособия по уходу за ребёнком до полутора лет работающим гражданам в Нижегородской области за прошедший месяц выплачиваются в текущем месяце в срок с 1 по 10 число.
То есть, за ноябрь пособия перечисляются с 1 по 10 декабря включительно.
Вопросы по выплате пособий вы можете задать на нашем сайте в разделе "Вопрос-ответ".
То есть, за ноябрь пособия перечисляются с 1 по 10 декабря включительно.
Вопросы по выплате пособий вы можете задать на нашем сайте в разделе "Вопрос-ответ".
На тысячу в год увеличивается количество многодетных семей в Нижегородской области – такова динамика по данным социального паспорта региона.
Около 17 тысяч родителей имеют три и более ребенка в семье.
Позитивная статистика, озвученная министерством социальной политики правительства региона, показывает, что поддержка материнства и детства, как на федеральном, так и местном уровнях работает.
Выплата пособий нижегородцам по материнству и детству из средств Фонда социального страхования с начала года составила более 4,82 млрд рублей.
Программа по обеспечению беременных женщин медицинскими услугами по родовым сертификатам в 2014 году уже профинансирована на сумму более 323 млн рублей.
На местном уровне к материнским пособиям из регионального бюджета с прошлого года добавилась ежемесячная выплата на третьего ребенка в течение трех лет с момента рождения малыша в размере 6 362 рублей. Её получают более четырех тысяч Нижегородских семей. Областной материнский капитал в сумме 25 тыс. рублей – еще одна прибавка к Федеральной программе.
Весь комплекс мер поддержки материнства и детства способствует решению демографической проблемы.
По общим показателям рождаемости Приволжский округ уверенно занимает 2-е место по России. В 2014 году уже появилось на свет более 320 тысяч малышей.
Около 17 тысяч родителей имеют три и более ребенка в семье.
Позитивная статистика, озвученная министерством социальной политики правительства региона, показывает, что поддержка материнства и детства, как на федеральном, так и местном уровнях работает.
Выплата пособий нижегородцам по материнству и детству из средств Фонда социального страхования с начала года составила более 4,82 млрд рублей.
Программа по обеспечению беременных женщин медицинскими услугами по родовым сертификатам в 2014 году уже профинансирована на сумму более 323 млн рублей.
На местном уровне к материнским пособиям из регионального бюджета с прошлого года добавилась ежемесячная выплата на третьего ребенка в течение трех лет с момента рождения малыша в размере 6 362 рублей. Её получают более четырех тысяч Нижегородских семей. Областной материнский капитал в сумме 25 тыс. рублей – еще одна прибавка к Федеральной программе.
Весь комплекс мер поддержки материнства и детства способствует решению демографической проблемы.
По общим показателям рождаемости Приволжский округ уверенно занимает 2-е место по России. В 2014 году уже появилось на свет более 320 тысяч малышей.
В соответствии с поручением Президента Российской Федерации 12 декабря 2014 года, в День Конституции Российской Федерации проводится общероссийский день приема граждан с 12 часов 00 минут до 20 часов 00 минут по местному времени в Приемной Президента Российской Федерации по приему граждан в городе Москве, приемных Президента Российской Федерации в федеральных округах и в административных центрах субъектов Российской Федерации (далее – приемные Президента Российской Федерации), в федеральных органах исполнительной власти и в соответствующих территориальных органах, в федеральных государственных органах и в соответствующих территориальных органах, в исполнительных органах государственной власти субъектов Российской Федерации (далее – государственные органы) и в органах местного самоуправления.
С 12 часов 00 минут до 20 часов 00 минут по местному времени проводят личный прием заявителей, пришедших в соответствующие приемные Президента Российской Федерации, государственные органы или органы местного самоуправления, уполномоченные лица данных органов и обеспечивают с согласия заявителей личное обращение в режиме видео-конференц-связи, видеосвязи, аудиосвязи или иных видов связи к уполномоченным лицам иных органов, в компетенцию которых входит решение поставленных в устных обращениях вопросов. Личный прием проводится в порядке живой очереди при предоставлении документа, удостоверяющего личность (паспорта). В случае если уполномоченные лица органов, осуществляющие личный прием заявителей, не обеспечили, с учетом часовых зон, возможность личного обращения заявителей в режиме видео-конференц-связи, видеосвязи, аудиосвязи или иных видов связи к уполномоченным лицам органов, в компетенцию которых входит решение поставленных в устных обращениях вопросов, то в течение 7 рабочих дней после общероссийского дня приема граждан или в иные удобные для данных заявителей сроки будет обеспечена возможность личного обращения к соответствующим уполномоченным лицам. О времени, дате и месте проведения приема в режиме видео-конференц-связи, видеосвязи, аудиосвязи или иных видов связи данные заявители информируются в течение 3 рабочих дней после общероссийского дня приема граждан.
Адреса проведения приема: г.Н.Новгород, ул. Минина 20 корп.К; контактный телефон: 8 (831) 422-38-59, www.fss.nnov.ru
Период проведения – с 12.00 до 20.00 по местному времени
Прием ведется при предъявлении заявителями, пришедшими на прием, документа, удостоверяющего его личность.
Прием заявителей, пришедших на прием, при их согласии, проводится в режиме видео-конференц-связи, видеосвязи, аудиосвязи и иных видов связи (эту позицию указать при наличии технических возможностей в региональном отделении Фонда).
Личный прием заявителей будет осуществляться по вопросам, которые входят в компетенцию Фонда социального страхования Российской Федерации:
- вопросы исчисления и уплаты страховых взносов в бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации;
- обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности (до 12 недель), ежемесячное пособие по уходу за ребенком);
- вопросы оплаты 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом;
- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (единовременные и ежемесячные страховые выплаты лицам, получившим травму на производстве или профессиональное заболевание; обеспечение по страхованию в виде оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную или профессиональную реабилитацию);
- обеспечение инвалидов (ветеранов) техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями. Обеспечение льготной категории граждан путевками на санаторно-курортное лечение и оплаты проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно;
- другие вопросы, относящиеся к компетенции Фонда социального страхования Российской Федерации.
С 12 часов 00 минут до 20 часов 00 минут по местному времени проводят личный прием заявителей, пришедших в соответствующие приемные Президента Российской Федерации, государственные органы или органы местного самоуправления, уполномоченные лица данных органов и обеспечивают с согласия заявителей личное обращение в режиме видео-конференц-связи, видеосвязи, аудиосвязи или иных видов связи к уполномоченным лицам иных органов, в компетенцию которых входит решение поставленных в устных обращениях вопросов. Личный прием проводится в порядке живой очереди при предоставлении документа, удостоверяющего личность (паспорта). В случае если уполномоченные лица органов, осуществляющие личный прием заявителей, не обеспечили, с учетом часовых зон, возможность личного обращения заявителей в режиме видео-конференц-связи, видеосвязи, аудиосвязи или иных видов связи к уполномоченным лицам органов, в компетенцию которых входит решение поставленных в устных обращениях вопросов, то в течение 7 рабочих дней после общероссийского дня приема граждан или в иные удобные для данных заявителей сроки будет обеспечена возможность личного обращения к соответствующим уполномоченным лицам. О времени, дате и месте проведения приема в режиме видео-конференц-связи, видеосвязи, аудиосвязи или иных видов связи данные заявители информируются в течение 3 рабочих дней после общероссийского дня приема граждан.
Адреса проведения приема: г.Н.Новгород, ул. Минина 20 корп.К; контактный телефон: 8 (831) 422-38-59, www.fss.nnov.ru
Период проведения – с 12.00 до 20.00 по местному времени
Прием ведется при предъявлении заявителями, пришедшими на прием, документа, удостоверяющего его личность.
Прием заявителей, пришедших на прием, при их согласии, проводится в режиме видео-конференц-связи, видеосвязи, аудиосвязи и иных видов связи (эту позицию указать при наличии технических возможностей в региональном отделении Фонда).
Личный прием заявителей будет осуществляться по вопросам, которые входят в компетенцию Фонда социального страхования Российской Федерации:
- вопросы исчисления и уплаты страховых взносов в бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации;
- обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности (до 12 недель), ежемесячное пособие по уходу за ребенком);
- вопросы оплаты 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом;
- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (единовременные и ежемесячные страховые выплаты лицам, получившим травму на производстве или профессиональное заболевание; обеспечение по страхованию в виде оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную или профессиональную реабилитацию);
- обеспечение инвалидов (ветеранов) техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями. Обеспечение льготной категории граждан путевками на санаторно-курортное лечение и оплаты проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно;
- другие вопросы, относящиеся к компетенции Фонда социального страхования Российской Федерации.
Напоминаем, что c 1 по 15 октября 2014 года необходимо представить в Фонд социального страхования Российской Федерации расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения по начисленным и уплаченным страховым взносам за 9 месяцев 2014 год.
Форму расчёта и порядок заполнения можно найти на сайте в разделе "Бланки документов"
Форму расчёта и порядок заполнения можно найти на сайте в разделе "Бланки документов"
Соответствующий Федеральный закон № 188-ФЗ от 30 июня 2014г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» подписал Владимир Путин.
Нормативный акт направлен на уточнение и совершенствование правового регулирования вопросов исчисления, уплаты и администрирования страховых взносов на обязательное социальное страхование, страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование.
Документ дополняется новыми нормами, устанавливающими общие условия предоставления отсрочки по уплате страховых взносов, пеней и штрафов (стихийное бедствие, технологическая катастрофа или иные обстоятельства непреодолимой силы, непредоставление или несвоевременное предоставление бюджетных ассигнований, сезонный характер работ), обстоятельства, исключающие такую возможность, а также процедуру предоставления отсрочки.
Вносятся изменения, предусматривающие ответственность банков за непредставление (несвоевременное предоставление) органам контроля за уплатой страховых взносов соответствующих сведений о наличии счетов у плательщиков страховых взносов, об остатках денежных средств на счетах, операциях на счетах или за предоставление недостоверных сведений.
Изменения коснутся и Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», согласно которым расширяется перечень выплат, подлежащих обложению страховыми взносами. Взносами будут облагаться: выходное пособие и средний месячный заработок, сохраняемый на период трудоустройства в части, превышающей трёхкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей), а также компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трёхкратный размер их среднего месячного заработка.
Нормативный акт направлен на уточнение и совершенствование правового регулирования вопросов исчисления, уплаты и администрирования страховых взносов на обязательное социальное страхование, страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование.
Документ дополняется новыми нормами, устанавливающими общие условия предоставления отсрочки по уплате страховых взносов, пеней и штрафов (стихийное бедствие, технологическая катастрофа или иные обстоятельства непреодолимой силы, непредоставление или несвоевременное предоставление бюджетных ассигнований, сезонный характер работ), обстоятельства, исключающие такую возможность, а также процедуру предоставления отсрочки.
Вносятся изменения, предусматривающие ответственность банков за непредставление (несвоевременное предоставление) органам контроля за уплатой страховых взносов соответствующих сведений о наличии счетов у плательщиков страховых взносов, об остатках денежных средств на счетах, операциях на счетах или за предоставление недостоверных сведений.
Изменения коснутся и Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», согласно которым расширяется перечень выплат, подлежащих обложению страховыми взносами. Взносами будут облагаться: выходное пособие и средний месячный заработок, сохраняемый на период трудоустройства в части, превышающей трёхкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей), а также компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трёхкратный размер их среднего месячного заработка.
Проблему доступной среды для маломобильных групп населения успешно решает филиал № 12 Фонда социального страхования Нижегородской области.
После проведенных ремонтных работ в здании филиала инвалиды по зрению могут чувствовать себя более комфортно и уверенно. Для помощи в передвижении на ступенях нанесена тактильная лента, а на стенах по всему зданию наклеены пиктограммы. Также установлены разноуровневые двухсторонние поручни (для детей и взрослых).
Для удобства инвалидов-колясочников были расширены дверные проемы, санузлы полностью отремонтированы и оснащены кнопкой вызова персонала, если потребуется экстренная помощь.
Еще одним нововведением стал видеодомофон с кнопкой вызова, который позволяет увидеть посетителя и при необходимости помочь войти в общее здание.
Более доступным стал и сам отдел обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации - его перенесли в другое здание, которое соответствует всем правилам и принципам работы с маломобильными группами населения.
По итогам первого квартала на учете в филиале состоят 3500 тысячи инвалидов, которые нуждаются в получении государственной услуги, в том числе 20 человек с нарушением органов зрения и 68 с нарушением органов слуха.
После проведенных ремонтных работ в здании филиала инвалиды по зрению могут чувствовать себя более комфортно и уверенно. Для помощи в передвижении на ступенях нанесена тактильная лента, а на стенах по всему зданию наклеены пиктограммы. Также установлены разноуровневые двухсторонние поручни (для детей и взрослых).
Для удобства инвалидов-колясочников были расширены дверные проемы, санузлы полностью отремонтированы и оснащены кнопкой вызова персонала, если потребуется экстренная помощь.
Еще одним нововведением стал видеодомофон с кнопкой вызова, который позволяет увидеть посетителя и при необходимости помочь войти в общее здание.
Более доступным стал и сам отдел обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации - его перенесли в другое здание, которое соответствует всем правилам и принципам работы с маломобильными группами населения.
По итогам первого квартала на учете в филиале состоят 3500 тысячи инвалидов, которые нуждаются в получении государственной услуги, в том числе 20 человек с нарушением органов зрения и 68 с нарушением органов слуха.
На что только не идут предприимчивые граждане! Впервые в Нижегородской области предъявлен к оплате поддельный листок не просто по временной нетрудоспособности, а по беременности и родам.
Одна из работниц Борского предприятия решила устроить себе «отпуск» на 2 месяца. Оправдывая свое отсутствие в течение продолжительного времени, она не нашла ничего лучшего, как приобрести бланк больничного листка в сети Интернет, собственноручно внести в него сведения о нахождении на стационарном лечении по причине беременности и предъявить к оплате.
Подозрение работодателя возникло уже при передаче электронного реестра сведений на выплату пособий, который направляется в РО в режиме работы пилотного проекта. «Финансовый модуль» не пропустил подозрительный документ. При визуальном осмотре уже специалистами регионального отделения была установлена подделка (несоответствие качества бумаги, цвету, номеру; отсутствие водяных знаков и т.д.) и направлено заявление по факту фальшивого листка в правоохранительные органы.
Вместо пособия по беременности женщина решением Борского районного суда получила наказание в виде ограничения свободы сроком на 6 месяцев за использование заведомо подложного документа и покушение на мошенничество по ст. 327ч.1, ст. 30 ч.3, ст. 159 УК РФ.
Практически все случаи подделки выявляются благодаря действующему с 2011г. на территории Нижегородской области пилотному проекту по прямым выплатам пособий на счета работников.
За этот период времени по ним предотвращено более 200 незаконных выплат из Фонда социального страхования.
Одна из работниц Борского предприятия решила устроить себе «отпуск» на 2 месяца. Оправдывая свое отсутствие в течение продолжительного времени, она не нашла ничего лучшего, как приобрести бланк больничного листка в сети Интернет, собственноручно внести в него сведения о нахождении на стационарном лечении по причине беременности и предъявить к оплате.
Подозрение работодателя возникло уже при передаче электронного реестра сведений на выплату пособий, который направляется в РО в режиме работы пилотного проекта. «Финансовый модуль» не пропустил подозрительный документ. При визуальном осмотре уже специалистами регионального отделения была установлена подделка (несоответствие качества бумаги, цвету, номеру; отсутствие водяных знаков и т.д.) и направлено заявление по факту фальшивого листка в правоохранительные органы.
Вместо пособия по беременности женщина решением Борского районного суда получила наказание в виде ограничения свободы сроком на 6 месяцев за использование заведомо подложного документа и покушение на мошенничество по ст. 327ч.1, ст. 30 ч.3, ст. 159 УК РФ.
Практически все случаи подделки выявляются благодаря действующему с 2011г. на территории Нижегородской области пилотному проекту по прямым выплатам пособий на счета работников.
За этот период времени по ним предотвращено более 200 незаконных выплат из Фонда социального страхования.
Нижегородское региональное отделение ФСС РФ напоминает руководителям предприятий и организаций об обязанности своевременно, и в полном объеме уплачивать страховые взносы в ФСС РФ, установленные законом. Несвоевременное перечисление взносов приводит к дефициту средств ФСС РФ.
Уважаемые страхователи!
Ваши взносы – это гарантированные пособия вашим работникам: по временной нетрудоспособности, материнству и детству; пострадавшим на производстве!
Для повышения ответственности страхователей на сайте регионального отделения ежеквартально публикуются списки работодателей, имеющих просроченную задолженность свыше 100 тыс. рублей по каждому виду страхования.
Консультации по уплате страховых взносов можно получить по телефонам или электронной почте филиалов, где зарегистрировано предприятие, или в отделе администрирования страховых взносов регионального отделения – 438-09-06
Список страхователей, имеющих просроченную задолженность по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Список страхователей, имеющих просроченную задолженность по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
Уважаемые страхователи!
Ваши взносы – это гарантированные пособия вашим работникам: по временной нетрудоспособности, материнству и детству; пострадавшим на производстве!
Для повышения ответственности страхователей на сайте регионального отделения ежеквартально публикуются списки работодателей, имеющих просроченную задолженность свыше 100 тыс. рублей по каждому виду страхования.
Консультации по уплате страховых взносов можно получить по телефонам или электронной почте филиалов, где зарегистрировано предприятие, или в отделе администрирования страховых взносов регионального отделения – 438-09-06
Список страхователей, имеющих просроченную задолженность по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Список страхователей, имеющих просроченную задолженность по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
На раннюю реабилитацию пострадавших в результате тяжелого несчастного случая на производстве Нижегородское региональное отделение Фонда в 2013 году направило более 8,5 млн рублей.
Необходимую медицинскую помощь получили 178 пострадавших. Большая часть из них - мужчины.
Основные расходы приходятся на оплату стационарного лечения и оказание высокотехнологичной помощи в первые часы после получения травмы – около 8,9 млн рублей. На следующие этапы - лечение и наблюдение в поликлинике и реабилитацию в санаторно-курортных учреждениях, - затрачено 245 тыс. рублей и 350 тыс. рублей соответственно.
На сегодняшний день полностью восстановили работоспособность – 68 нижегородцев, 54 пострадавшим установлена различная степень утраты работоспособности. Остальные продолжают реабилитацию.
В 2012 году Нижегородское региональное отделение оплатило лечение 193 тяжело пострадавших на производстве на сумму свыше 14 млн рублей
Необходимую медицинскую помощь получили 178 пострадавших. Большая часть из них - мужчины.
Основные расходы приходятся на оплату стационарного лечения и оказание высокотехнологичной помощи в первые часы после получения травмы – около 8,9 млн рублей. На следующие этапы - лечение и наблюдение в поликлинике и реабилитацию в санаторно-курортных учреждениях, - затрачено 245 тыс. рублей и 350 тыс. рублей соответственно.
На сегодняшний день полностью восстановили работоспособность – 68 нижегородцев, 54 пострадавшим установлена различная степень утраты работоспособности. Остальные продолжают реабилитацию.
В 2012 году Нижегородское региональное отделение оплатило лечение 193 тяжело пострадавших на производстве на сумму свыше 14 млн рублей
1 октября. FINMARKET.RU - До 2016 года общая ставка страховых взносов в государственные внебюджетные фонды для основной массы плательщиков останется а уровне 30%, говорится в законопроекте, который правительство РФ внесло в Госдуму. Документ также продлевает льготную ставку для неторгового малого бизнеса в размере 20% до 2018 года включительно.
Законопроектом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды" предусматривается сохранение до 2016 года для основной массы плательщиков базового тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в размере 22%, в Фонд социального страхования (ФСС) - 2,9%, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) - 5,1%. Страховые взносы по основному тарифу взимаются в пределах установленной базы для начисления взносов (624 тыс. рублей в 2014 году). Также предполагается сохранение дополнительного тарифа в размере 10% в бюджет ПФР сверх установленной предельной величины базы.
Документом также предусматривается сохранение до 2018 года льготной ставки страховых взносов в размере 20% для ряда плательщиков. Это касается использующих упрощенную систему налогообложения организаций, индивидуальных предпринимателей, социальных НКО, благотворительных организаций, а также применяющих ЕНВД фармацевтических организаций и индивидуальных предпринимателей, работающих по патентной системе. В действующей редакции закона льготный период установлен на 2012-2013 годы. Все 20% зачисляются только по пенсионному страхованию. При этом в отношении лиц 1967 года рождения и моложе в 2013 году на финансирование страховой части трудовой пенсии будет направляться 18%, из которых 4% - на солидарную часть тарифа, 14% - на индивидуальную часть. 2% будет направляться на финансирование накопительной части трудовой пенсии в отношении "молчунов". В отношении граждан, которые определились с инвестирование пенсионных накоплений по состоянию на 31 декабря 2013 года, на финансирование накоплений будет направляться 6% льготного тарифа.
Законопроектом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды" предусматривается сохранение до 2016 года для основной массы плательщиков базового тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в размере 22%, в Фонд социального страхования (ФСС) - 2,9%, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) - 5,1%. Страховые взносы по основному тарифу взимаются в пределах установленной базы для начисления взносов (624 тыс. рублей в 2014 году). Также предполагается сохранение дополнительного тарифа в размере 10% в бюджет ПФР сверх установленной предельной величины базы.
Документом также предусматривается сохранение до 2018 года льготной ставки страховых взносов в размере 20% для ряда плательщиков. Это касается использующих упрощенную систему налогообложения организаций, индивидуальных предпринимателей, социальных НКО, благотворительных организаций, а также применяющих ЕНВД фармацевтических организаций и индивидуальных предпринимателей, работающих по патентной системе. В действующей редакции закона льготный период установлен на 2012-2013 годы. Все 20% зачисляются только по пенсионному страхованию. При этом в отношении лиц 1967 года рождения и моложе в 2013 году на финансирование страховой части трудовой пенсии будет направляться 18%, из которых 4% - на солидарную часть тарифа, 14% - на индивидуальную часть. 2% будет направляться на финансирование накопительной части трудовой пенсии в отношении "молчунов". В отношении граждан, которые определились с инвестирование пенсионных накоплений по состоянию на 31 декабря 2013 года, на финансирование накоплений будет направляться 6% льготного тарифа.
Напоминаем, что пособия по уходу за ребёнком до полутора лет работающим гражданам в Нижегородской области за прошедший месяц выплачиваются в текущем месяце в срок с 1 по 10 число.
То есть за сентябрь пособия перечисляются с 1 по 10 октября включительно.
Вопросы по выплате пособий вы можете задать на нашем сайте в разделе "Вопрос-ответ"
То есть за сентябрь пособия перечисляются с 1 по 10 октября включительно.
Вопросы по выплате пособий вы можете задать на нашем сайте в разделе "Вопрос-ответ"
Сравнительные показатели выплат пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам в рамках пилотного проекта, реализуемого в Нижегородской области с 2011г., за первое полугодие 2013 и 2012 гг. говорят о положительной тенденции для получателей пособий. Пособий получают больше, а сумма выплат растет.
Основную часть их составляет временная нетрудоспособность, беременность и роды, уход за ребенком до полутора лет.
В 2013г. напрямую на счета работников и по почте перечислено более 673 тыс. выплат на общую сумму почти 4,5 млрд. руб.
По сравнению с 1 полугодием 2012 г. эти показатели выросли на 35 тыс. или на 5,2% и на 604 млн. руб. или на 13,4% соответственно.
Как показывает еженедельный мониторинг, сбоев и задержек в расчете и перечислении денег получателям пособий при правильной и своевременной передаче страхователями документов в Фонд не происходит.
Основную часть их составляет временная нетрудоспособность, беременность и роды, уход за ребенком до полутора лет.
В 2013г. напрямую на счета работников и по почте перечислено более 673 тыс. выплат на общую сумму почти 4,5 млрд. руб.
По сравнению с 1 полугодием 2012 г. эти показатели выросли на 35 тыс. или на 5,2% и на 604 млн. руб. или на 13,4% соответственно.
Как показывает еженедельный мониторинг, сбоев и задержек в расчете и перечислении денег получателям пособий при правильной и своевременной передаче страхователями документов в Фонд не происходит.
25 марта 2013 года Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим Топилин представил нового главу Фонда социального страхования РФ. В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 21.03.2013 г. № 416-р председателем назначен Кигим Андрей Степанович.
А.Кигим в 1998-2000 годах был первым заместителем гендиректора Росгосстраха, в 2000-2001 годах - замруководителя Федеральной службы по финансовому оздоровлению и банкротству, в 2001-2003 годах - замминистра природных ресурсов РФ. В 2003 году назначен заместителем руководителя аппарата Правительства РФ, в 2004 году - президентом Российского союза автостраховщиков. В 2009 году стал главой Всероссийского союза страховщиков.
Максим Топилин отметил качественную работу Фонда, которым с 2010 года руководил Сергей Афанасьев. Сергей Афанасьев назначен на должность заместителя председателя правления ПФР.
А.Кигим в 1998-2000 годах был первым заместителем гендиректора Росгосстраха, в 2000-2001 годах - замруководителя Федеральной службы по финансовому оздоровлению и банкротству, в 2001-2003 годах - замминистра природных ресурсов РФ. В 2003 году назначен заместителем руководителя аппарата Правительства РФ, в 2004 году - президентом Российского союза автостраховщиков. В 2009 году стал главой Всероссийского союза страховщиков.
Максим Топилин отметил качественную работу Фонда, которым с 2010 года руководил Сергей Афанасьев. Сергей Афанасьев назначен на должность заместителя председателя правления ПФР.
В повестке дня будут рассмотрены вопросы:
Новое в законодательстве.
Проведение работы при реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 15.05.2006г. N 286 в части оплаты расходов медицинским учреждениям за лечение застрахованных граждан, пострадавших в результате тяжелых несчастных случаев на производстве в соответствии с тарифам на оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию для медицинских организаций, действующим с 01.01.2013г.
Отдельные вопросы проведения экспертизы временной нетрудоспособности и оформления листков нетрудоспособности.
Нормативные документы
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21.12.2012г. №1345н «Об утверждении порядка осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности».
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации от 25.12.2012 г. N 1563н/538 «О признании утратившим силу приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 октября 1998г. №291/167 «Об утверждении инструкции о порядке осуществления контроля за организацией экспертизы временной нетрудоспособности»
Семинар проводит начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством В.К Парфенова.
Тел.: (831) 418-53-48, (831) 418-53-94, (831) 418-53-95, (831) 418-53-96
Начало семинара в 11-00 час.
Регистрация участников с 10-30 час.
Семинар будет проходить по адресу: г.Н. Новгород, ул. Алексеевская, д. 3., (конференц-зал)
Новое в законодательстве.
Проведение работы при реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 15.05.2006г. N 286 в части оплаты расходов медицинским учреждениям за лечение застрахованных граждан, пострадавших в результате тяжелых несчастных случаев на производстве в соответствии с тарифам на оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию для медицинских организаций, действующим с 01.01.2013г.
Отдельные вопросы проведения экспертизы временной нетрудоспособности и оформления листков нетрудоспособности.
Нормативные документы
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21.12.2012г. №1345н «Об утверждении порядка осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности».
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации от 25.12.2012 г. N 1563н/538 «О признании утратившим силу приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 октября 1998г. №291/167 «Об утверждении инструкции о порядке осуществления контроля за организацией экспертизы временной нетрудоспособности»
Семинар проводит начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством В.К Парфенова.
Тел.: (831) 418-53-48, (831) 418-53-94, (831) 418-53-95, (831) 418-53-96
Начало семинара в 11-00 час.
Регистрация участников с 10-30 час.
Семинар будет проходить по адресу: г.Н. Новгород, ул. Алексеевская, д. 3., (конференц-зал)
25 февраля Председателем правительства России Дмитрием Медведевым подписан документ, изменяющий порядок расчета среднего заработка для пособий по материнству и детству в интересах женщин. (Постановление «О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 20 февраля 2013 г. №145)
Пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком до полутора лет исчисляются исходя из среднего заработка за предыдущие два года. Согласно подписанному документу из среднего заработка исключаются календарные дни, приходящихся на:
периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд не начислялись
Таким образом, при расчете пособия по беременности и родам или по уходу за ребенком в 2013 году сумма начисленного заработка за 2012, 2011 г. делится на 731 (365+366) минус исключаемые периоды, что увеличивает размер выплат.
В случае если в 2011 и 2012 годах, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие года по заявлению получателя пособия могут быть заменены предшествующими календарными годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Кроме того, с 1 января 2013 года увеличился размер пособий, выплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования РФ, в соответствии с уровнем инфляции.
С 1 января размер пособий составляет:
при постановке на учет в ранние сроки беременности – 490,79 руб.;
пособие по беременности и родам, уволенным в связи с ликвидацией - 490,79 руб.;
единовременное пособие при рождении ребенка - 13 087,61 руб.;
минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет - 2 453,93 руб.;
минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми до полутора лет - 4 907,85 руб.
Работающим гражданам ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка, но не менее чем 2 453,93 руб. по уходу за первым ребенком и 4907,85 руб. - за вторым и последующими детьми.
Пособие по беременности и родам составляет 100% от среднего заработка и не зависит от стажа.
Для справки:
В Нижегородской области с 2011г. пособия выплачивает Фонд социального страхования непосредственно получателю на счет в банке или по почте.
Для получения выплат необходимо представить соответствующие документы и заявление по месту работы. После этого не позднее 5 календарных дней работодатель должен направить их в филиал регионального отделения Фонда.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачиваются Фондом социального страхования с 1 по 10 число включительно месяца, следующего за месяцем выплат.
Остальные пособия перечисляются работающим гражданам после 10 дней с момента подачи всех документов работодателем в Фонд социального страхования.
Пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком до полутора лет исчисляются исходя из среднего заработка за предыдущие два года. Согласно подписанному документу из среднего заработка исключаются календарные дни, приходящихся на:
периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд не начислялись
Таким образом, при расчете пособия по беременности и родам или по уходу за ребенком в 2013 году сумма начисленного заработка за 2012, 2011 г. делится на 731 (365+366) минус исключаемые периоды, что увеличивает размер выплат.
В случае если в 2011 и 2012 годах, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие года по заявлению получателя пособия могут быть заменены предшествующими календарными годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Кроме того, с 1 января 2013 года увеличился размер пособий, выплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования РФ, в соответствии с уровнем инфляции.
С 1 января размер пособий составляет:
при постановке на учет в ранние сроки беременности – 490,79 руб.;
пособие по беременности и родам, уволенным в связи с ликвидацией - 490,79 руб.;
единовременное пособие при рождении ребенка - 13 087,61 руб.;
минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет - 2 453,93 руб.;
минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми до полутора лет - 4 907,85 руб.
Работающим гражданам ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка, но не менее чем 2 453,93 руб. по уходу за первым ребенком и 4907,85 руб. - за вторым и последующими детьми.
Пособие по беременности и родам составляет 100% от среднего заработка и не зависит от стажа.
Для справки:
В Нижегородской области с 2011г. пособия выплачивает Фонд социального страхования непосредственно получателю на счет в банке или по почте.
Для получения выплат необходимо представить соответствующие документы и заявление по месту работы. После этого не позднее 5 календарных дней работодатель должен направить их в филиал регионального отделения Фонда.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачиваются Фондом социального страхования с 1 по 10 число включительно месяца, следующего за месяцем выплат.
Остальные пособия перечисляются работающим гражданам после 10 дней с момента подачи всех документов работодателем в Фонд социального страхования.
В повестке дня будут рассмотрены вопросы:
- Анализ расходования средств социального страхования на выплату пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам за 2012г.
- Организация работы по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 15.05.2006г. N 286 в части оплаты расходов медицинским учреждениям за лечение застрахованных лиц, пострадавших в результате тяжелых несчастных случаев на производстве по тарифам на оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию для медицинских организаций, действующим с 01.01.2013г.
- Порядок замены документов, подтверждающих временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей, на листок нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца.
- Отдельные вопросы проведения экспертизы временной нетрудоспособности и оформления листков нетрудоспособности.
- Взаимодействие Государственного учреждения – Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования РФ с медицинскими учреждениями в случаях предоставления для оплаты листков нетрудоспособности, оформленных с нарушениями «Порядка выдачи листков нетрудоспособности", утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 №624н (в редакции).
- Порядок определения стойкой утраты трудоспособности.
Семинар проводят начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством В.К Парфенова и заместитель руководителя по экспертизе ФГУ «Главное бюро МСЭ по Нижегородской области» Н.А.Бурцева
Тел.: (831) 418-53-48, (831) 418-53-94, (831) 418-53-95, (831) 418-53-96
Начало семинара в 11-00 час.
Регистрация участников с 10-30 час.
Семинар будет проходить по адресу: г.Н. Новгород, ул. Алексеевская, д. 3., (конференц-зал)
- Анализ расходования средств социального страхования на выплату пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам за 2012г.
- Организация работы по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 15.05.2006г. N 286 в части оплаты расходов медицинским учреждениям за лечение застрахованных лиц, пострадавших в результате тяжелых несчастных случаев на производстве по тарифам на оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию для медицинских организаций, действующим с 01.01.2013г.
- Порядок замены документов, подтверждающих временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей, на листок нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца.
- Отдельные вопросы проведения экспертизы временной нетрудоспособности и оформления листков нетрудоспособности.
- Взаимодействие Государственного учреждения – Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования РФ с медицинскими учреждениями в случаях предоставления для оплаты листков нетрудоспособности, оформленных с нарушениями «Порядка выдачи листков нетрудоспособности", утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 №624н (в редакции).
- Порядок определения стойкой утраты трудоспособности.
Семинар проводят начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством В.К Парфенова и заместитель руководителя по экспертизе ФГУ «Главное бюро МСЭ по Нижегородской области» Н.А.Бурцева
Тел.: (831) 418-53-48, (831) 418-53-94, (831) 418-53-95, (831) 418-53-96
Начало семинара в 11-00 час.
Регистрация участников с 10-30 час.
Семинар будет проходить по адресу: г.Н. Новгород, ул. Алексеевская, д. 3., (конференц-зал)
В письме Фонда социального страхования РФ №15-03-11/08-16893 от 18.12.2012г. даны разъяснения по вопросам применения в 2012 году пониженных тарифов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством такими, в частности, категориями налогоплательщиков, как: применяющими УСН организациями (гаражные кооперативы, ТСЖ, садоводческие товарищества, туристические агентства, муниципальные учреждения, организации, осуществляющие деятельность в области спорта); применяющими ЕНВД ветеринарными аптечными организациями и организациями, осуществляющими розничную торговлю медицинскими товарами. Сообщены условия применения пониженных тарифов (в том числе организациями, осуществляющими деятельность в области информационных технологий и резидентами ОЭЗ), а также порядок документального подтверждения права на их применение.
Также разъясняются правила начисления страховых взносов: на суммы компенсаций работникам научных организаций, имеющим ученую степень; суммы вознаграждений, выплачиваемых агентам в рамках агентских договоров; на часть прибыли организаций, распределенной между участниками обществ; на суммы выплат в пользу иностранных граждан, работающих в представительстве, расположенном за пределами РФ; на суммы компенсаций морального вреда и другие выплаты.
Текст письма можно найти на сайте Нижегородского регионального отделения ФСС РФ http://fss.nnov.ru/ru/3/14/79/?nid=910&a=entry.show
Также разъясняются правила начисления страховых взносов: на суммы компенсаций работникам научных организаций, имеющим ученую степень; суммы вознаграждений, выплачиваемых агентам в рамках агентских договоров; на часть прибыли организаций, распределенной между участниками обществ; на суммы выплат в пользу иностранных граждан, работающих в представительстве, расположенном за пределами РФ; на суммы компенсаций морального вреда и другие выплаты.
Текст письма можно найти на сайте Нижегородского регионального отделения ФСС РФ http://fss.nnov.ru/ru/3/14/79/?nid=910&a=entry.show
с 12 марта 2013 года будет осуществляться прием формата реестра только по версии 1.7. Прием всех реестров предыдущих форматов (1.6 и 1.6.1) отменяется.
Программное обеспечение можно скачать на сайте Нижегородского регионального отделения http://fss.nnov.ru/ru/152/188/
Программное обеспечение можно скачать на сайте Нижегородского регионального отделения http://fss.nnov.ru/ru/152/188/
Ознакомиться с формой и порядком выдачи справки о сумме заработной платы за два календарных года, которую работодатель должен выдать при увольнении работника или по заявлению бывшего работника, можно на сайте Министрества труда и социальной защиты.
От действующей формы справки (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.11) новая форма отличается тем, что 4−м пунктом указывается количество календарных дней, приходящихся на периоды, исключаемые из расчета пособий, а также даты начала и окончания исключаемых периодов. К таким периодам относятся периоды болезни, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на эту плату страховые взносы не начислялись.
До тех пор, пока новая справка не будет утверждена, страхователям нужно указывать сведения об исключаемых из расчета пособий периодах в произвольной форме (письмо ФСС РФ от 11.01.13 № 15−03−18/12−169).
От действующей формы справки (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.11) новая форма отличается тем, что 4−м пунктом указывается количество календарных дней, приходящихся на периоды, исключаемые из расчета пособий, а также даты начала и окончания исключаемых периодов. К таким периодам относятся периоды болезни, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на эту плату страховые взносы не начислялись.
До тех пор, пока новая справка не будет утверждена, страхователям нужно указывать сведения об исключаемых из расчета пособий периодах в произвольной форме (письмо ФСС РФ от 11.01.13 № 15−03−18/12−169).
Новая версия бесплатной программы "Подготовка расчетов для ФСС" (версия 2.0.2.1) доступная для скачивания на сайте Нижегородского регионального отделения ФСС РФ http://fss.nnov.ru/ru/152/188/
Страховые взносы – это вовремя выплаченные пособия:
- по временной нетрудоспособности
- по беременности и родам и при рождении ребёнка
- по уходу за ребёнком
- пострадавшим от несчастных случаев на производстве
Просим страхователей погасить задолженность по страховым взносам!
Список страхователей, имеющих просроченную задолженность по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством свыше 100 тыс.рублей
Список страхователей, имеющих просроченную задолженность по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний свыше 100 тыс.рублей
- по временной нетрудоспособности
- по беременности и родам и при рождении ребёнка
- по уходу за ребёнком
- пострадавшим от несчастных случаев на производстве
Просим страхователей погасить задолженность по страховым взносам!
Список страхователей, имеющих просроченную задолженность по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством свыше 100 тыс.рублей
Список страхователей, имеющих просроченную задолженность по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний свыше 100 тыс.рублей
Записи по тегам
#фсс #соцстрах #пособия #детские_пособия #нн #nnov #ннов #нижнийновгород
4 ФСС
4-ФСС
4фсс
больничный
детские пособия
несчастный случай
отчёт
отчётность
пособие
пособие на ребёнка
пособие по уходу за ребёнком
пособия
пособия на детей
социальное страхование
соцстрах
страховые взносы
фонд социального страхования
форма 4-ФСС
фсс