Новости Отделения Социального фонда России по Нижегородской области

25 февраля Председателем правительства России Дмитрием Медведевым подписан документ, изменяющий порядок расчета среднего заработка для пособий по материнству и детству в интересах женщин. (Постановление «О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 20 февраля 2013 г. №145)

Пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком до полутора лет исчисляются исходя из среднего заработка за предыдущие два года. Согласно подписанному документу из среднего заработка исключаются календарные дни, приходящихся на:

периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд не начислялись
Таким образом, при расчете пособия по беременности и родам или по уходу за ребенком в 2013 году сумма начисленного заработка за 2012, 2011 г. делится на 731 (365+366) минус исключаемые периоды, что увеличивает размер выплат.

В случае если в 2011 и 2012 годах, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие года по заявлению получателя пособия могут быть заменены предшествующими календарными годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Кроме того, с 1 января 2013 года увеличился размер пособий, выплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования РФ, в соответствии с уровнем инфляции.

С 1 января размер пособий составляет:

при постановке на учет в ранние сроки беременности – 490,79 руб.;
пособие по беременности и родам, уволенным в связи с ликвидацией - 490,79 руб.;
единовременное пособие при рождении ребенка - 13 087,61 руб.;
минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет - 2 453,93 руб.;
минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми до полутора лет - 4 907,85 руб.
Работающим гражданам ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка, но не менее чем 2 453,93 руб. по уходу за первым ребенком и 4907,85 руб. - за вторым и последующими детьми.

Пособие по беременности и родам составляет 100% от среднего заработка и не зависит от стажа.

Для справки:

В Нижегородской области с 2011г. пособия выплачивает Фонд социального страхования непосредственно получателю на счет в банке или по почте.

Для получения выплат необходимо представить соответствующие документы и заявление по месту работы. После этого не позднее 5 календарных дней работодатель должен направить их в филиал регионального отделения Фонда.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачиваются Фондом социального страхования с 1 по 10 число включительно месяца, следующего за месяцем выплат.

Остальные пособия перечисляются работающим гражданам после 10 дней с момента подачи всех документов работодателем в Фонд социального страхования.