Новости Отделения Социального фонда России по Нижегородской области

Каждый работодатель обязан ежегодно подтверждать основной вид экономической деятельности для установления соответствующего тарифа страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Подтвердить основной вид деятельности должны все организации, зарегистрированные в 2019 году и ранее. Если организация зарегистрирована в текущем, 2020 году, то подтверждать основной вид деятельности ей не нужно.
Если документы будут отправлены с опозданием или не будут отправлены вообще, то Фонд установит максимально возможный тариф страховых взносов, исходя из самого «опасного» вида деятельности, указанный в ЕГРЮЛ.
Установленный организации размер страхового тарифа действует в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря включительно)
Физическим лицам подтверждать ОКВЭД не нужно.

Юрий Хабров проконсультировал региональных предпринимателей — представителей малого и среднего бизнеса. Прием проходил в Центре поддержки предпринимательства «Мой бизнес» на территории технопарка «Анкудиновка».
Вопросы, с которыми пришли на личную консультацию, касались предоставления госуслуг Фондом, а именно: регистрации в качестве страхователя, уплаты взносов, сдачи отчетности, получения пособий при наступлении страхового случая; об электронных сервисах Фонда и других направлениях деятельности.
Параллельно, на площадке технопарка проходила встреча с министром социальной политики Нижегородской области Алексеем Исаевым, актуальными вопросами которой стали темы: выбор и ориентация профессии воспитанников детских домов, план мероприятий по реализации проекта «Доступная среда» и развитие негосударственного сектора в сфере социального обслуживания. По вопросам, затронувшим тему мер социальной поддержки для многодетных семей, министр и управляющий региональным отделением Фонда дали совместную консультацию.
Напомним, что Нижегородское региональное отделение Фонда при поддержке правительства области открыло в центре свое окно приема граждан. Раз в неделю те, кто уже ведет бизнес и те, кто только хочет стать предпринимателем, могут получить консультацию специалистов отделения по предоставлению государственных услуг Фонда социального страхования.
Центр «Мой бизнес» - это принципиально новый формат предоставления госуслуг в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», реализуемого в регионе.
Услуги "единого окна" заменят нижегородским предпринимателям обращения почти в 40 ведомств разного уровня.

На совещании присутствовали: первый заместитель председателя Фонда социального страхования РФ Татьяна Лотоцкая, заместитель руководителя Департамента информационных технологий и защиты информации Центрального аппарата Фонда Григорий Прямов, первый заместитель председателя Правительства Пермского края Ольга Антипова, представители управления федерального казначейства, профсоюзов, органов социальной защиты, руководители общественных организаций и крупнейших предприятий Пермской области.
В Повестке дня – предстоящий переход Пермского края на выплаты пособий по материнству и детству непосредственно из Фонда социального страхования, минуя работодателя.

Пилотный проект «Прямые выплаты» реализуется в России с 2011 года. По словам первого заместителя председателя Фонда Татьяны Лотоцкой, уже 69 регионов стали его участниками и убедились в преимуществах нового механизма. Именно Нижегородское отделение, с опытом работы выплат пособий по новой схеме, определено куратором реализации проекта на территории Пермского края.
С докладом о существенных моментах при переходе на механизм прямых выплат выступил управляющий Нижегородским региональным отделением Фонда Юрий Хабров, познакомив участников семинара с порядком работы при переходе страхователей от зачетного принципа к выплатам пособий напрямую, с особенностями взаимодействия всех участников процесса при оформлении и передачи электронных реестров и документов в Фонд социального страхования.
В дальнейшем, Нижегородское отделение продолжит курировать своих коллег, вступающих в пилотный проект, проводить обучающие семинары и на практике знакомить специалистов отделений с программным обеспечением по проекту.

Интервью управляющего региональным отделением, Юрия Хаброва, об оплате больничного при карантине, повышении пособий по материнству и санаторному лечению предпенсионеров в 21.15 на телеканале РИК «Россия-24» 13 февраля 2020 года.

Да, вы можете взять больничный лист на время карантина. Вам необходимо обратиться в поликлинику по месту жительства с копией Постановления Роспотребнадзора, на основании которого останавливается работа детского учреждения.
Больничный по карантину могут оформить родители, у которых ребенку не исполнилось 7 лет.
Оплата больничного листа зависит от стажа работы. Родители могут выбирать, кому оставаться дома с ребенком, маме или папе:
До 5 лет стажа выплачивают не более 60% от среднего заработка
До 8 лет — от 80% от среднего заработка
При стаже более 8 лет – 100 % среднего заработка.
Напоминаем, листок нетрудоспособности лучше всего оформлять в электронном виде!

Уважаемые страхователи!
Напоминаем, 17 февраля – последний день уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за январь 2019 года.
Неуплата страховых взносов влечёт за собой принудительное взыскание недоимки, пени, штрафов и уголовную ответственность!
Своевременная выплата взносов гарантирует работнику возмещение вреда в случае профзаболевания и травм на производстве.

Пособия, выплачиваемые за счет средств Фонда социального страхования РФ, проиндексированы на 3 %. (Постановление Правительства от 29.01.2020 г № 61)
Размеры пособий составят:
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женских консультациях в ранние сроки беременности – 675,16 руб. (ранее – 655,49 руб.)
• пособие по беременности и родам - 100% от среднего заработка за предыдущие два года, но не более 322 191,8 руб. за 140 дней;
при многоплодной беременности – 446 465,78 руб. за 194 дня;
при осложненных родах – 359 013,72 руб. за 156 дней;
• единовременное пособие при рождении ребенка – 18 004,13 руб. (ранее – 17 47973 руб.);
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет - выплачивается в размере 40% от среднего заработка за предыдущие два года, но не менее:
4 852 руб. – за первым ребенком (ранее – 3 277,45 руб.);
6 751,54 руб. – за вторым и последующими детьми (ранее – 6 554,89 руб.)

Пособия по уходу за ребёнком до полутора лет выплачиваются за прошедший месяц в текущем месяце в срок с 1 по 15 число.
Остальные пособия перечисляются в течение 10 календарных дней после передачи заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты, в Фонд социального страхования.
Работающим гражданам в Нижегородской области пособия выплачиваются напрямую Фондом социального страхования РФ на счет в банке или по почте.
Всего в 2019 году Нижегородским региональным отделением Фонда социального страхования РФ работающим гражданам было выплачено пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству на сумму более 13 млрд руб.

Справочная служба регионального отделения Фонда 8 800 200 9992.

Если брак между родителями ребенка на момент обращения за единовременным пособием при рождении ребенка расторгнут, то предоставление справки о том, что пособие отцу не выплачивалось, не требуется.
В этом случае представляется свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с одним из родителей.

В страховой стаж включаются:
1. периоды работы по трудовому договору;
2. периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
3. периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком учитываются в страховом стаже, т.к. в этот период действие трудового договора продолжается (Письмо ФСС РФ от 09.08.2007 № 02-13/07-7424).

Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, по уходу за ребенком:

1. Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом заявления и документов направляет заявление, листок нетрудоспособности (а в случае если это пособие по беременности и родам, то ещё и заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам) с описью документов в филиал регионального отделения. Справки с предыдущего места работы в фонд не направляются, также как и ведомости начисления зарплаты, табели рабочего времени и т.д.

2. Если документы представлены не в полном объеме, страхователю направляется извещение о представлении недостающих документов в течение 5 рабочих дней. В течение 5 рабочих дней с момента получения страхователем извещения он должен представить недостающие документы в филиал.

3. При выявлении нарушений в представленных документах филиал в течение 10 календарных дней со дня принятия документов выносит мотивированное решение об отказе в рассмотрении документов.

4. Выплата пособий застрахованному лицу осуществляется в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, путем перечисления на банковский счет, указанный в заявлении, либо в реестре сведений, или по почте.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за первые три дня за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности, за счет средств Фонда социального страхования РФ (ст.3 Федерального закона 29.12.2006 № 255-ФЗ )

Папа может уйти в отпуск по уходу за ребенком, на тех же условиях, что и мама ребенка.
Для этого необходимо написать заявление на работе и представить пакет документов, в том числе справку с места работы мамы ребенка о том, что ей это пособие не назначалось и не выплачивалось.
Пособие выплачивается до исполнения ребенку полутора лет включительно.
При желании папа может прервать отпуск в любое время, выйти на работу, а мама ребенка или другой родственник оформить оставшуюся часть на себя.

Ее можно запросить, не выходя из дома.
Личный кабинет получателя услуг ФСС - вам поможет! http://cabinets.fss.ru/
Вход в личный кабинет осуществляется по логину и паролю от портала Государственных услуг.

Да. Правильно. При заболевании двух детей одновременно выдается один листок нетрудоспособности.
В случае если второй ребенок заболел во время болезни первого больничный листок, выданный на время болезни первого ребенка, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком.
При этом в больничном указываются даты начала и окончания заболевания, имена и возраст всех детей (п. 38 и п. 39 «Порядка выдачи листков нетрудоспособности», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н).

Обращаем ваше внимание на то, что пособия за декабрь 2019г. в связи с продолжительными праздниками в январе 2020г. были выплачены в конце декабря.
Во всех остальных месяцах пособия по уходу за ребёнком до полутора лет работающим гражданам в Нижегородской области за прошедший месяц выплачиваются в текущем месяце в срок с 1 по 15 число.

То есть, за январь пособия перечисляются с 1 по 15 февраля включительно.

Региональное отделение гарантирует своевременность выплаты пособия в случае, если работодатель вовремя и без ошибок передал сведения в Фонд социального страхования.
Если Вы не получили пособие, то необходимо обратиться к работодателю и уточнить, когда он представил сведения в Фонд социального страхования для назначения пособия.
Работодатель в течение пяти календарных дней с даты получения заявления от работника обязан передать документы или сведения, необходимые для начисления пособия, в филиал по месту своей регистрации.

Вопросы по выплате пособий вы можете задать по телефону справочной службы регионального отделения: 8 800 200 9992

Если врач допустил ошибку в названии Вашего работодателя, переоформлять больничный не потребуется. При заполнении листка нетрудоспособности возможны сокращения, незначительные недочеты (пропуск или замена буквы, отсутствие или добавление пробелов, тире и прочее). Фонд социального страхования идентифицирует работодателя по регистрационному номеру, который указывается в разделе «Заполняется работодателем».
Больничный Вам оплатят в установленные законодательством сроки.

Примерно такое же количество электронных листков было выдано за весь январь прошлого года.
В целом, в 2019 году 215 медицинских организаций Нижегородской области оформили 232,3 тысячи цифровых больничных.
Лидерами 2019 года в выдаче листков нетрудоспособности нового поколения стали центральные районные больницы Арзамаса, Бора, Городца и Павлова.
Всего с 1 июля 2017 года больницами и поликлиниками Нижегородской области оформлено более 268 тысяч электронных больничных.

Уважаемые страхователи!

Напоминаем, 15 января – последний день уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за декабрь 2019 года.

Неуплата страховых взносов влечёт за собой принудительное взыскание недоимки, пени, штрафов и уголовную ответственность!
Своевременная выплата взносов гарантирует работнику возмещение вреда в случае профзаболевания и травм на производстве.

Замена аккумуляторных батарей для электроприводных колясок будет производиться за счет средств федерального бюджета через Фонд социального страхования РФ.
Распоряжением Правительства России от 21 декабря 2019 года № 3107-р внесены изменения в Федеральный перечень реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду. Перечень дополнен аккумуляторными батареями к креслам-коляскам с электроприводом.
До этого момента аккумуляторы были самостоятельными изделиями и инвалидам приходилось приобретать их на собственные деньги, когда старая батарея выходила из строя, при стоимости одного аккумулятора - около 3-6 тыс. руб. и более в зависимости от характеристик модели коляски.
По новому нормативному документу, инвалиду нужно представить коляску на медико-техническую экспертизу, обратившись в региональное отделение Фонда социального страхования РФ. Если нет возможности — это сделать, то экспертизу можно провести на дому.

С 9 января 2020 года приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 27.12.2019 № 621-кр исполняющим обязанности заместителя управляющего региональным отделением назначен Доронин Сергей Александрович, директор филиала № 26, без освобождения исполнения обязанностей по занимаемой должности.

Президент Владимир Путин подписал закон, устанавливающий минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2020 года в размере 12 130 руб. в месяц.
На сегодняшний день МРОТ составляет 11 280 рублей.
В связи с этим вырастут и выплаты социальных пособий, рассчитываемые исходя из этой суммы.
В частности, размер МРОТ влияет на оплату больничного, на размер пособий по беременности и по уходу за ребенком.