Новости Отделения Социального фонда России по Нижегородской области

Нижегородское региональное отделение Фонда стало участником работы проектного офиса по оптимизации процесса выполнения индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов.

Это направление – лишь часть большой программы « Эффективный регион», реализуемой губернатором, Глебом Никитиным, и правительством области в различных отраслях совместно с госкорпорацией «Росатом».

Совместно с министерствами: социальной политики, образования, с управлением по труду и занятости населения, бюро медико – социальной экспертизы и регионального отделения Фонда разработана дорожная карта, в соответствии с которой все ведомства совместно и по своим направлениям должны отработать схемы действий для улучшения обслуживания инвалидов, минимизировать их затраты на социальную и медицинскую адаптацию с применением современных технологий, методов и форм взаимодействия.

Заместитель управляющего региональным отделением, Андрей Загуменнов, на рабочей группе проектного офиса представил новый мобильный сервис Фонда- «Социальный навигатор», который облегчит взаимодействие этой категории граждан с различными структурами, поможет им сориентироваться куда обращаться, какие документы необходимы, какие и как получить ТСР или компенсацию и многое другое, и который хорошо впишется в концепцию общей программы области по облегчению жизни инвалидов.

Сайт: fss.nnov.ru

- Я оформил электронный больничный. Что мне нужно предъявить на работу после выписки? Как мне оплатят его?

! - В медицинской организации Вы получите квиток с номером больничного, датой выдачи и явки, периода нетрудоспособности. После выписки эту информацию нужно передать работодателю, любым способом по телефону, смс,по электронной почте, и написать стандартное заявление на оплату больничного листа. Порядок выплаты не изменяется. Работодатель вносит данные о вашем заработке в специальной программе, направит больничный на оплату, а Фонд, в свою очередь, выплатит пособие на реквизиты указанные в заявлении.

Сайт: fss.nnov.ru

Дополнительные виды помощи пострадавшему определяются учреждениями медико-социальной экспертизы. Для их получения необходимы следующие документы:

1. Для оплаты приобретенных лекарственных препаратов - решение клинико-экспертной комиссии медицинского учреждения о назначении конкретных лекарственных средств (на русском языке) с указанием дозы, периодичности и сроков применения. Необходимо предъявить: рецепты, кассовые и товарные чеки из аптеки с указанием стоимости каждого из препаратов.

2. Для предоставления санаторно-курортной путевки - справка формы 070у, утвержденная клинико-экспертной комиссией медицинского учреждения.

3. Для оплаты расходов на протезирование и обеспечение приспособлениями, необходимыми для труда и быта - счет организации, оказавшей этот вид помощи.

4. Для приобретения специального транспортного средства - заключение специализированной транспортной медико-социальной экспертизы о необходимости этого вида помощи пострадавшему, водительское удостоверение и медицинская справка о допуске к управлению автомобилем.

Виды дополнительной помощи пострадавшему указываются в программе его реабилитации.

Выписку из акта освидетельствования, программу реабилитации, заявление и пакет документов, различный для каждого вида помощи, пострадавший представляет в исполнительный орган Фонда. Решение о назначении выплат принимает филиал Фонда в десятидневный срок.

Порядок оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию определен постановлением Правительства РФ № 286 от 15.05.2006г.

В случае неиспользования пострадавшим права на перечисленные виды помощи, их денежный эквивалент Фондом не выплачивается.

Сайт: fss.nnov.ru

! - Для этого необходимо обратиться в филиал с заявлением на проведение медико-технической экспертизы по определению необходимости ремонта/досрочной замены ТСР.

Условиями государственного контракта предусмотрен гарантийный ремонт изделий. Исполнитель несет ответственность за качество изделий. Он обязан производить гарантийный ремонт или замену изделий, вышедших из строя до истечения гарантийного срока.

Сайт: fss.nnov.ru

Почетные грамоты и благодарности получили из рук управляющего 63 сотрудника Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

Большинство из них – рядовые работники филиалов, которые ежедневно добросовестно исполняют свои обязанности и непосредственно контактируют с огромным количеством людей.
Их достижения и успехи в социальном страховании дают значительный положительный результат работы всего регионального отделения.
35 человек были отмечены благодарностями, остальным – вручены почетные грамоты.

В ФСС РФ уплачиваются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998г. "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" ).

Cрок уплаты - не позднее 15-го числа месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются страховые взносы. Если указанный срок уплаты приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным или нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Средства на осуществление обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством формируются за счет:

- обязательных страховых взносов страхователей;
- взыскиваемых штрафов и пени.

Средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний формируются за счет:

- обязательных страховых взносов страхователей;
- взыскиваемых штрафов и пени;
- капитализированных платежей, поступивших в случае ликвидации страхователей;
- иных поступлений, не противоречащих законодательству Российской Федерации.

Страхователи обязаны ежеквартально представлять в ФСС отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам.

Сайт: fss.nnov.ru

Аферисты присылают гражданам письма с обещанием социальных выплат якобы от имени государственных внебюджетных фондов

Фонд социального страхования РФ не рассылает подобных писемФонд социального страхования РФ не рассылает подобных писем

В Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования РФ обратилась жительница Алтайского края, которая получила по электронной почте письмо от некой «Федеральной службы Социального Страхования РФ» с обещанием социальной выплаты. Специалисты Алтайского регионального отделения ФСС РФ предупреждают: такие письма отправляют интернет-мошенники!

Подобные письма якобы от имени государственных внебюджетных фондов «гуляют» по сети уже не первый год. Мошенники ссылаются на несуществующий федеральный закон, в соответствии с которыми граждане якобы могут рассчитывать на выплаты от государства – также несуществующие.

Чтобы узнать размер компенсации, предлагается перейти на сайт, ввести персональные данные, а после – заплатить небольшую сумму за использование портала. Но в итоге пользователь остается и без этих денег, и без обещанных компенсаций. В некоторых случаях ссылка в письме оказывается вредоносной и может угрожать безопасности устройства.

«Мы хотим предупредить жителей Алтайского края: Фонд социального страхования РФ не рассылает подобных писем! – отметила управляющий алтайским отделением Фонда Татьяна Петрова. – И не берет плату за информацию о том, что Фонд гарантирует жителям края».

Обращаем внимание, что вся корреспонденция регионального отделения, а также электронные письма в рамках проекта «Информирование страхователей» направляются только с корпоративных адресов вида (в Алтайском крае. - Ред.). Письма с других адресов, письма с ссылками и телефонами, не имеющими отношения к региональному отделению ФСС РФ (их можно проверить на соответствующих официальных сайтах региональных отделений), а также письма, содержащие вложения сомнительного характера, лучше игнорировать.

ИСТОЧНИК KP.RU: https://www.nnov.kp.ru/daily/26981.7/4040458/

Друзья!

Спешим сообщить, что теперь региональное отделение Фонда сможет информировать вас о своей деятельности и различных нововедениях еще и в Инстаграм!

Подписывайтесь на нас: https://www.instagram.com/nro_fss_rf52/?hl=ru

Актуальные вопросы охраны труда обсуждались на круглом столе специалистами Нижегородского регионального отделения Фонда с первичными профсоюзными ячейками крупных предприятий радиоэлектронной промышленности на площадке «ОБЛСОФПРОФ».

Управляющий Юрий Хабров, начальник отдела профессиональных рисков подробно рассказали об особенностях программы предупредительных мер по охране труда в 2019 году, обратили внимание на нововведение – санаторное лечение предпенсионеров. Ответили на все вопросы. По итогам встречи часть предприятий приняли решение участвовать в программе предупредительных мер по охране труда, другая часть - взяли время на раздумье.

Специалисты Нижегородского регионального отделения Фонда, министерства социальной политики, Государственной инспекции труда и представители фирм обсудили проблемы проведения спецоценки и обучения по охране труда.

В своем выступлении заместитель управляющего Нижегородским региональным отделением, Андрей Загуменнов, отметил, что спецоценка и обучение по охране труда, безопасному ведению работ позволяет снизить влияние «человеческого фактора», который уже долгое время в лидерах трудовых увечий. Он подчеркнул, что Фонд внимательно следит за качеством проводимых мероприятий, мониторит цены, выявляет недобросовестных поставщиков услуг в этой сфере. Обратил внимание на необходимость правильно и вовремя оформлять документы по проведенным мероприятиям для предприятий. Для субъектов малого предпринимательства и бюджетных организаций Фонд - единственный источник средств на охрану труда, и грамотно оформленные документы помогут им эти вернуть средства.

В 2018 году была проведена спецоценка на 52 тыс. рабочих мест, обучение по охране труда прошли более 2,5 тысяч человек на общую сумму 55,8 млн рублей.

Начальник отдела по страхованию производственного травматизма, Арина Авдеева, рассказала о порядке и основных требованиях при оформлении документов. Акцентировала внимание на недопустимости бумажных обучений, особенно работников опасного производства.

В 2019 году уже 166 предприятий и организаций подали заявку на участие в финансировании предупредительных мер по производственному травматизму и профзаболеваний, 133 получили положительное решение.

Сайт: fss.nnov.ru

Пособия по уходу за ребёнком до полутора лет работающим гражданам в Нижегородской области за прошедший месяц выплачиваются в текущем месяце в срок с 1 по 15 число.

То есть пособия за май перечисляются с 1 по 15 июня включительно.

1. По беременности и родам необходимо представить по месту работы:

- заявление о выплате пособия
- листок нетрудоспособности

2. Единовременное пособие при рождении ребенка (работающим):

- заявление о назначении пособия
- оригинал справки о рождении ребёнка из ЗАГСа или копию свидетельства о рождении ребёнка в случае выдачи его консульским учреждением Российской Федерации, либо копию иного документа, подтверждающего рождение ребенка, выданного компетентным органом иностранного государства. Копии заверяются работодателем.
- справку с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребёнка) другого родителя о том, что он не получал пособие.
- копию решения об установлении над ребенком опеки (для лиц, заменяющих родителей).

Если родители, либо лица их заменяющие, не работают (не служат, не учатся), то пособие выплачивается за счет средств федерального бюджета органом социальной защиты населения по месту жительства.

3. Для получения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в мед.организации в ранние сроки беременности необходимы:

- заявление о выплате пособия.
- листок нетрудоспособности.
- справка о постановке на учёт в ранние сроки беременности.

4. Работающим гражданам для получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет необходимо представить по месту работы :

- заявление о назначении пособия
- свидетельство о рождении (документа об усыновлении) ребёнка.
- свидетельство о рождении (документа об усыновлении, свидетельства о смерти) одного из предыдущих детей. В случае если данный документ не представлен, при необходимости расчета пособия в минимальном размере, минимальный размер пособия будет применен в сумме, соответствующей первому ребенку. Непредставление документа не является основанием для отказа в назначении пособия.
- справка с места работы (учёбы, службы) другого родителя или из органов социальной защиты населения о том, что другой родитель не получает указанное пособие. В случае продолжения выплаты, ранее назначенной и осуществлявшейся работодателем, представляется заверенная работодателем копия.
- решение об установлении над ребёнком опеки (если ребёнок находится под опекой).

Пособие для неработающих граждан составляет 3 142,33 руб. по уходу за первым ребенком и 6 284,65 руб. – за вторым и последующими детьми. Для его получения необходимо обратиться в органы социальной защиты и представить следующие документы:

- заявление о назначении пособия.
- копию свидетельства о рождении (усыновления) ребенка.
- копию свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей).
- копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке, с предъявлением документа удостоверяющего личность.
- справку из центра занятости населения о невыплате пособия по безработице.

Cайт: fss.nnov.ru

С работой Нижегородского регионального отделения в условиях пилотного проекта познакомились коллеги из Иванова на обучающем семинаре по обмену опытом.

Это первая встреча в столице Приволжья сотрудников региональных отделений.

Основная задача – передать накопленный опыт работы Нижегородского отделения в режиме пилота, предостеречь от ошибок, провести тренинги по работе с программным обеспечением тех, кто непосредственно будет заниматься начислением пособий.

На базе филиалов НРО ФСС РФ прошло обучение на практике вводу данных в программе «АРМ Ввод», подсистемы «Прямые выплаты страхового обеспечения».

Разбирались некоторые аспекты судебной практики, оформления листков нетрудоспособности и их подделки. Специалисты профильных отделов дали подробные консультации по всем возникавшим вопросам.

#новостифсс #обучающийсеминар #нижнийновгород

- Я работаю на двух работах. Будет ли мне выплачиваться пособие по уходу за ребенком по внешнему совместительству?

! - В случае, если Вы работаете у нескольких страхователей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком Вам будет выплачиваться по Вашему выбору по одному месту работы. Пособие будет рассчитываться исходя из среднего заработка за время работы у страхователя, назначающего пособие.

Cайт: fss.nnov.ru

При расчете пособий по временной нетрудоспособности (больничному листку) учитывается общий страховой стаж работающего.(Федеральный закон РФ № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в ред. от 01.05.2017).

В страховой стаж наравне с периодами работы и иной деятельности засчитываются нестраховые периоды - прохождение военной службы, службы в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

Пособие по временной нетрудоспособности определяется исходя из среднего дневного заработка, исчисленного путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на 730 дней.

Первые три дня временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы работающего (за исключением несчастных случаев на производстве и профзаболеваний) оплачиваются за счет средств работодателя, остальные, начиная с четвертого дня, - за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Пособия по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за заболевшим членом семьи или ребенком, отпуском по беременности и родам, а также в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачиваются с 1 дня наступления страхового случая за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Сайт: fss.nnov.ru

- Я получила родовый сертификат, в котором указан недействующий номер полиса ОМС. Можно ли внести изменения в родовый сертификат?

! - Родовый сертификат, в котором указан номер недействующего полиса обязательного медицинского страхования, считается действительным.
После замены недействующего полиса, номер нового полиса обязательного медицинского страхования необходимо указать в родовом сертификате, оформив его как «изменение».

Сайт: fss.nnov.ru

- Я получила родовый сертификат, в котором указан недействующий номер полиса ОМС. Можно ли внести изменения в родовый сертификат?

! - Родовый сертификат, в котором указан номер недействующего полиса обязательного медицинского страхования, считается действительным.
После замены недействующего полиса, номер нового полиса обязательного медицинского страхования необходимо указать в родовом сертификате, оформив его как «изменение».

Сайт: fss.nnov.ru

Талоны родовых сертификатов не оплачиваются, если:

- родовые сертификаты выданы женскими консультациями с нарушением условий, предусмотренных п. 8 Порядка;

- родовый сертификат, выдан женщинам, не имеющим документов, удостоверяющих личность;

- родовый сертификат выдан учреждением здравоохранения, оказавшим услуги женщине на платной основе;

- не оплачивается родильным домам (отделениям) талон № 2 родового сертификата в случае смерти матери или (и) ребенка в период нахождения в родильном доме.

Сайт: fss.nnov.ru

Правила финансирования и перечень предупредительных мер определяются Министерством здравоохранения и социального развития РФ в соответствии с постановлением Правительства РФ, и включают в себя:

- проведение специальной оценки условий труда;
- санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работников предпенсионного возраста;
- приобретение работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда сертифицированных средств индивидуальной защиты;
- проведение запланированных по результатам аттестации рабочих мест работ по приведению уровней запыленности, загазованности воздуха, уровней шума и вибрации и т.д. на рабочих местах в соответствие с государственными требованиями охраны труда;
- обучение отдельных категорий работников по охране труда;
- проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами;
- приобретение предприятиями, работники которых заняты на подземных работах, а также на работах, связанных с движением транспорта, для проведения предрейсовых медицинских осмотров, алкотестеров и алкометров;
- приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые автомобильные перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей –тахографов;
- приобретение аптечек для оказания первой помощи.

Сайт: fss.nnov.ru

Путевка на санаторно-курортное лечение предоставляется при наличии медицинских показаний. При этом нуждающийся в лечении гражданин, в том числе ребенок-инвалид, должен быть внесен в Федеральный регистр Пенсионного Фонда, и ему должны быть назначены ежемесячные денежные выплаты. Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ установлено, что к детям-инвалидам относятся лица, не достигшие 18 лет.

Граждане, имеющие I группу инвалидности, а также граждане, признанные в установленном порядке до 1 января 2010 года инвалидами II и III группы с ограничением способности к трудовой деятельности III степени, и дети-инвалиды имеют право на бесплатное получение второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд к месту лечения и обратно для сопровождающего их лица.

Санаторно-курортное лечение и проезд до санатория и обратно входят в набор социальных услуг (соцпакет). Получение путевки возможно лишь в том случае, если льготник не отказался от соцпакета или оставил за собой его часть (санаторно-курортное лечение). Если гражданин отказался от части соцпакета (бесплатный проезд) и выбрал денежную компенсацию, то до места лечения и обратно он должен будет добираться за свой счет.

Сайт: fss.nnov.ru

! - Деятельность индивидуального предпринимателя не регулируется Трудовым Кодексом РФ, трудовой договор не заключается и поэтому предприниматель не подлежит страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонде социального страхования. В этом случае он может застраховать себя как частное лицо в любой страховой компании.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).

Сайт: fss.nnov.ru