SFR: #страховойстаж#беременностьироды#фсс52#ннов#пособиянадетей

Входит ли отпуск по беременности и родам в страховой стаж?

В страховой стаж включаются:
1. периоды работы по трудовому договору;
2. периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
3. периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком учитываются в страховом стаже, т.к. в этот период действие трудового договора продолжается (Письмо ФСС РФ от 09.08.2007 № 02-13/07-7424).