SFR: #фсс52#несчастныйслучай#соцстрах#предупредительныемеры#профриски


Представители министерства социальной политики Нижегородской области, Государственной инспекции труда, Нижегородского отделения Фонда социального страхования РФ, крупных предприятий и организаций Нижегородской области обсудили актуальные вопросы в сфере охраны труда и изменения в законодательстве в 2020 году.
В приветственном слове Юрий Хабров акцентировал внимание на двух приоритетных проектах Фонда социального страхования РФ на ближайшие годы – единой медицинской карте работника и модернизации центров реабилитации.
Единая медицинская карта работника - проект по сбору информации о здоровье трудящихся. Данные об их условиях труда, профзаболеваниях и льготах объединят в специальную медкарту с доступом для работодателей и регионального министерства здравоохранения. В перспективе база данных о здоровье работника может повлиять на страховые взносы работодателя по социальному страхованию. На сегодняшний момент этот проект реализуется в двух регионах России – Татарстане и Кузбассе.
Вторым направлением стала модернизация центров реабилитации Фонда с учетом потребностей работодателей. Основной целью всех реализуемых проектов должно стать фактическое уменьшение смертности и снижение травматизма.
О трудностях перехода на электронные трудовые книжки рассказал и. о. руководителя Государственной инспекции труда в Нижегородской области Владимир Неклюдов.
В своем выступлении начальник отдела страхования профессиональных рисков НРО ФСС РФ Арина Авдеева обратила внимание на изменения в законодательстве в части периодических медицинских осмотров работников, занятых во вредных и опасных условиях труда. Напомнила о такой социально важной мере поддержки, как санаторное-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста. «Фонд заинтересован в том, что предупредительные мероприятия были эффективны и качественны, вели к снижению профрисков. Это экономия средств, нет потери квалифицированных кадров в результате трудовых увечий. Для Фонда это возможность снизить расходы на пособия и реабилитацию.»- отметила Арина Авдеева.
В 2020 году Нижегородскому региональному отделению на мероприятия по охране труда выделено 565 млн рублей, это на 20 процентов больше, чем в предыдущий год.





[1..1]