Новости Отделения Социального фонда России по Нижегородской области

Региональное отделение сообщает, что в связи с выходными днями в январе 2015 г. пособия по уходу за ребёнком до полутора лет работающим гражданам в Нижегородской области за декабрь 2014 г. выплачиваются до конца декабря.

Пособия за январь 2015 г. будут перечисляться в обычном порядке с 1 по 10 февраля.

Вопросы по выплате пособий вы можете задать на нашем сайте в разделе "Вопрос-ответ" или по адресу: fss@ro52.fss.ru

Утвержден план-график проверок соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности в медицинских учреждениях Нижегородской области на 2015 год.
Приказ и план-график размещены на сайте www.fss.nnov.ru в разделе "Экспертиза нетрудоспособности"

С 1 января 2015 года вступит в силу Федеральный закон от 01.12.2014 № 406-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования».
До настоящего времени были установлены следующие сроки представления расчетов по страховым взносам: не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за кварталом. При этом сроки никак не зависели от формы представления отчетности: они были одинаковы и для тех, кто отчитывается через интернет, и для тех, кто сдает расчеты на бумаге.
После вступления поправок в силу ситуация изменится. Сроки сдачи отчетности в Фонд теперь будут зависеть от того, в каком виде эта отчетность представляется.
Отчет на бумажном носителе необходимо будет сдавать не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом., в электронном виде - не позднее 25-го числа.
Закон вступит в силу 1 января 2015 года. Новые сроки будут применяться уже при представлении расчетов за 2014 год.
Таким образом, у страхователей, которые отчитываются в электронном виде, будет больше времени на подготовку отчетности.
Обратите внимание! Срок уплаты взносов остался прежним — не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный платеж.
Однако некоторые изменения, связанные с уплатой взносов, все-таки произойдут. Со следующего года взносы нужно будет перечислять в рублях и копейках. Новое правило нужно будет применять уже при уплате взносов за декабрь 2014 года.
Напомним, что с 2015 года электронная отчетность в ФСС станет обязательной для компаний и ИП, у которых среднесписочная численность сотрудников за предыдущий год превышает 25 человек и более (Федеральный закон от 28.06.2014 № 188-ФЗ).

Напоминаем, что пособия по уходу за ребёнком до полутора лет работающим гражданам в Нижегородской области за прошедший месяц выплачиваются в текущем месяце в срок с 1 по 10 число.
То есть, за ноябрь пособия перечисляются с 1 по 10 декабря включительно.

Вопросы по выплате пособий вы можете задать на нашем сайте в разделе "Вопрос-ответ".

На тысячу в год увеличивается количество многодетных семей в Нижегородской области – такова динамика по данным социального паспорта региона.

Около 17 тысяч родителей имеют три и более ребенка в семье.

Позитивная статистика, озвученная министерством социальной политики правительства региона, показывает, что поддержка материнства и детства, как на федеральном, так и местном уровнях работает.

Выплата пособий нижегородцам по материнству и детству из средств Фонда социального страхования с начала года составила более 4,82 млрд рублей.

Программа по обеспечению беременных женщин медицинскими услугами по родовым сертификатам в 2014 году уже профинансирована на сумму более 323 млн рублей.

На местном уровне к материнским пособиям из регионального бюджета с прошлого года добавилась ежемесячная выплата на третьего ребенка в течение трех лет с момента рождения малыша в размере 6 362 рублей. Её получают более четырех тысяч Нижегородских семей. Областной материнский капитал в сумме 25 тыс. рублей – еще одна прибавка к Федеральной программе.

Весь комплекс мер поддержки материнства и детства способствует решению демографической проблемы.

По общим показателям рождаемости Приволжский округ уверенно занимает 2-е место по России. В 2014 году уже появилось на свет более 320 тысяч малышей.

В соответствии с поручением Президента Российской Федерации 12 декабря 2014 года, в День Конституции Российской Федерации проводится общероссийский день приема граждан с 12 часов 00 минут до 20 часов 00 минут по местному времени в Приемной Президента Российской Федерации по приему граждан в городе Москве, приемных Президента Российской Федерации в федеральных округах и в административных центрах субъектов Российской Федерации (далее – приемные Президента Российской Федерации), в федеральных органах исполнительной власти и в соответствующих территориальных органах, в федеральных государственных органах и в соответствующих территориальных органах, в исполнительных органах государственной власти субъектов Российской Федерации (далее – государственные органы) и в органах местного самоуправления.

С 12 часов 00 минут до 20 часов 00 минут по местному времени проводят личный прием заявителей, пришедших в соответствующие приемные Президента Российской Федерации, государственные органы или органы местного самоуправления, уполномоченные лица данных органов и обеспечивают с согласия заявителей личное обращение в режиме видео-конференц-связи, видеосвязи, аудиосвязи или иных видов связи к уполномоченным лицам иных органов, в компетенцию которых входит решение поставленных в устных обращениях вопросов. Личный прием проводится в порядке живой очереди при предоставлении документа, удостоверяющего личность (паспорта). В случае если уполномоченные лица органов, осуществляющие личный прием заявителей, не обеспечили, с учетом часовых зон, возможность личного обращения заявителей в режиме видео-конференц-связи, видеосвязи, аудиосвязи или иных видов связи к уполномоченным лицам органов, в компетенцию которых входит решение поставленных в устных обращениях вопросов, то в течение 7 рабочих дней после общероссийского дня приема граждан или в иные удобные для данных заявителей сроки будет обеспечена возможность личного обращения к соответствующим уполномоченным лицам. О времени, дате и месте проведения приема в режиме видео-конференц-связи, видеосвязи, аудиосвязи или иных видов связи данные заявители информируются в течение 3 рабочих дней после общероссийского дня приема граждан.
Адреса проведения приема: г.Н.Новгород, ул. Минина 20 корп.К; контактный телефон: 8 (831) 422-38-59, www.fss.nnov.ru
Период проведения – с 12.00 до 20.00 по местному времени
Прием ведется при предъявлении заявителями, пришедшими на прием, документа, удостоверяющего его личность.

Прием заявителей, пришедших на прием, при их согласии, проводится в режиме видео-конференц-связи, видеосвязи, аудиосвязи и иных видов связи (эту позицию указать при наличии технических возможностей в региональном отделении Фонда).

Личный прием заявителей будет осуществляться по вопросам, которые входят в компетенцию Фонда социального страхования Российской Федерации:

- вопросы исчисления и уплаты страховых взносов в бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации;

- обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности (до 12 недель), ежемесячное пособие по уходу за ребенком);

- вопросы оплаты 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом;

- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (единовременные и ежемесячные страховые выплаты лицам, получившим травму на производстве или профессиональное заболевание; обеспечение по страхованию в виде оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную или профессиональную реабилитацию);

- обеспечение инвалидов (ветеранов) техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями. Обеспечение льготной категории граждан путевками на санаторно-курортное лечение и оплаты проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно;

- другие вопросы, относящиеся к компетенции Фонда социального страхования Российской Федерации.

Вопросы проведения экспертизы временной нетрудоспособности, типичные ошибки при оформлении больничных листков, о расходовании средств социального страхования по этому направлению обсуждались на семинаре с руководителями медицинских организаций в Нижнем Новгороде.
Специалисты отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством отделения Фонда обратили внимание на наиболее частые нарушения, в частности, на необоснованность продления листка нетрудоспособности на срок свыше 15 дней без решения врачебной комиссии. Поднимались вопросы оплаты расходов на лечение пострадавших от тяжелых травм на производстве.
Всего с начала года специалисты отделения провели 194 выездные проверки соблюдения порядка выдачи, продления, оформления и работы с бланками листков нетрудоспособности. По результатам контроля медицинские организации оказались в должниках перед Фондом на сумму 145 000 рублей, которая была погашена.
Медорганизаций, желающих выдавать листки нетрудоспособности, с каждым годом становится все больше (в этом году их уже – 14), поэтому подобные семинары позволяют повышать правовую грамотность медиков и предупреждать ошибки.

С практической работой Нижегородского регионального отделения в режиме пилотного проекта знакомились коллеги из Крыма на проходящем в столице Приволжья обучающем семинаре по обмену опытом.

Это уже вторая встреча в расширенном формате с сотрудниками региональных отделений двух новых субъектов Федерации, которые с нового года переходят на режим прямых выплат пособий на счета работающих граждан.

Главная задача – передать накопленный опыт работы Нижегородского отделения в условиях пилота, предостеречь от ошибок, провести тренинги по работе с программным обеспечением тех, кто непосредственно будет заниматься начислением пособий.

На базе филиалов регионального отделения прошло обучение на практике вводу данных в программе «АРМ Ввод», подсистемы «Прямые выплаты страхового обеспечения».

Коллег познакомили с методами взаимодействия с организациями, имеющими задолженности по уплате страховых взносов, принципом формирования платежных поручений, отчетности, защитой персональных данных и многим другим.

Обсуждались способы представления страхователями сведений для назначения пособий, взаимодействие с органами социальной защиты населения и органами ЗАГС, работа со страхователями и застрахованными по вопросам правильности начисления пособий и т.д.

Разбирались некоторые аспекты судебной практики, оформления листков нетрудоспособности и их подделки; особенности проведения информационно - разъяснительной работы и работы с обращениями граждан в период предстоящих изменений.

Специалисты профильных отделов дали подробные консультации по всем возникавшим вопросам.

Совещание по охране труда в г. Арзамас Нижегородской области состоялось на двух крупнейших промышленных предприятиях региона – участников программы финансового обеспечения предупредительных мер за счет средств Фонда социального страхования РФ.
Одно из них - «Арзамасское производственное объединение «Автопровод» может служить примером отношения работодателя к безопасности труда для своих работников, тем более что 51% из них – инвалиды по зрению и общим заболеваниям. Компания уже три года работает без производственных травм, несмотря на особый контингент работников, а условия труда - не только безопасные, но и адаптированные для людей с ограниченными возможностями. На предприятии Всероссийского общества слепых кроме специальной подготовки рабочих мест проводится и программа реабилитации инвалидов.
Осмотрев цеха другого предприятия - ОАО «Арзамасский завод коммунального машиностроения», крупнейшего российского производителя спецавтомашин для коммунальных служб, отмечено, что проводимая страхователем оптимизация производства, основанная на подходах и инструментах KAIZEN-менеджмента, изменила организацию рабочего места и принципы работы. Это обеспечивает безопасные и комфортные условия и высокую трудовую дисциплину. На предприятии наблюдается снижение несчастных случаев с семи - в 2008 году до одного - в 2012 и 2013 годах.
Экспертно-аналитической группой намечен план совместных действий Администрации города Арзамас и регионального отделения Фонда на 2015 год по повышению вовлеченности и других страхователей района в программу финансового обеспечения предупредительных мер за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

На этот раз рассматривался вопрос о предоставлении путевок гражданам льготной категории на лечение в санатории южного направления, в частности, по обращению инвалида Александры Ионовой, состоящей на учете в филиале регионального отделения.
Управляющий отметил, что в настоящее время проработан механизм предоставления путевок в санатории Республики Крым. После окончания конкурсных процедур и заключения госконтрактов в ноябре текущего года заявительница получит необходимую путевку.
Вместе с тем, помощник полномочного представителя Президента в ПФО заинтересовался проблемами, связанными с законодательной базой, по отправке инвалидов авиатранспортом, который подчас дешевле железнодорожного, в санатории других регионов, в том числе в Крым, Краснодарский край и Калининград, где лечатся дети-инвалиды.
По итогам приема Сергей Валенков поручил главному федеральному инспектору ПФО по Нижегородской области совместно с органами власти и управления внести предложения для изменения в нормативные акты и принять необходимые меры по решению проблем.
Всего за три квартала текущего года в отделение Фонда по разным вопросам обратилось 1112 граждан, в том числе, на личный прием к управляющему - 20 человек.

В соответствие с утвержденным центральным аппаратом Фонда планом обмена опытом для внедрения на новых территориях России с 2015г. пилотного проекта и оказания организационно-методической помощи управляющий НРО ФСС РФ Андрей Кузнецов, руководители некоторых подразделений познакомили сотрудников региональных отделений с принципами предстоящей работы в новых условиях.
Начальниками отделов - назначения и осуществления страховых выплат и правового - затронуты вопросы: организационно-подготовительной работы по переходу на прямые выплаты пособий непосредственно Фондом, нормативной базы, порядка назначения и перечисления пособий, претензионной работы, судебной практики по пилотному проекту.

Особое внимание было уделено организации работы по экспертизе временной нетрудоспособности, требованиям действующего законодательства по выдаче бланков «больничных», допускаемым нарушениям в их оформлении, поскольку одновременно на этих территориях вводится и новый бланк листка нетрудоспособности, действующий в России.
Начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством поделилась с коллегами и опытом планирования и проведения проверок медицинских учреждений, оформлением их результатов.
Управляющий Нижегородским региональным отделением подвел некоторый итог за трехлетний период работы в условиях прямых выплат страхового обеспечения, обратил внимание на проблемы и пути их решения.
Прошедший семинар – первый, но не последний. Более детальный обмен опытом будет продолжен.

Работники регионального отделения Фонда социального страхования РФ решили оказать целенаправленную помочь людям и собрать деньги на приобретение ТСР, поскольку обеспечить иностранных граждан в установленном законом порядке не представляется возможным.

В настоящее время на территории области насчитывается около 7 тысяч человек. Среди них по данным БМС - более 80 имеют инвалидность. 27 человек нуждаются в обеспечении различными техническими средствами реабилитации, которые по тем или иным причинам не удалось вывезти с Украины.

На средства сотрудников Нижегородского отделения и филиалов закуплено: 2 кресла-коляски для инвалидов, один из которых - ребенок, кресло-стул с санитарным оснащением, стул для ванной, калоприемники, противопролежневый матрас. Все это доставлено непосредственно инвалидам в места временного проживания по городу и области.

Кроме того, планируется приобретение ходунков для ребенка-инвалида и изготовление протеза для инвалида.

Одна из организаций, являющихся поставщиком ТСР, продолжила инициативу регионального отделения, и за собственный счет доставило нуждающемуся инвалиду квартальную норму подгузников.

Напоминаем, что c 1 по 15 октября 2014 года необходимо представить в Фонд социального страхования Российской Федерации расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения по начисленным и уплаченным страховым взносам за 9 месяцев 2014 год.

Форму расчёта и порядок заполнения можно найти на сайте в разделе "Бланки документов"

Вниманию страхователей!
Новые реквизиты для уплаты страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством здесь.
Новые реквизиты для уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний здесь.

Нижегородское региональное отделение ФСС РФ напоминает руководителям предприятий и организаций об обязанности своевременно, и в полном объеме уплачивать страховые взносы в ФСС РФ, установленные законом. Несвоевременное перечисление взносов приводит к дефициту средств ФСС РФ.

Уважаемые страхователи!
Ваши взносы – это гарантированные пособия вашим работникам: по временной нетрудоспособности, материнству и детству; пострадавшим на производстве!
Для повышения ответственности страхователей на сайте регионального отделения ежеквартально публикуются списки работодателей, имеющих просроченную задолженность свыше 100 тыс. рублей по каждому виду страхования.
Консультации по уплате страховых взносов можно получить по телефонам или электронной почте филиалов, где зарегистрировано предприятие, или в отделе администрирования страховых взносов регионального отделения – 438-09-06.

Нижегородское региональное отделение Фонда стало одним из участников выставки «Старшее поколение – 2014».
Более 100 социальных учреждений – центры социального обcлуживания, управления социальной защиты, социально-реабилитационные центры для инвалидов, дома-интернаты для пожилых людей России и Нижегородской области приняли участие в форуме, проходящем на Нижегородской ярмарке.
Вопросы улучшения качества жизни, долголетия, новые стандарты и правила в сфере социального обслуживания поднимаются на круглых столах, семинарах и мастер-классах с участием представителей системы социальной защиты регионов России, представителей регионального Правительства, государственных ведомств, общественных и коммерческих организаций.
Специально для пожилых в регионе работает программа «Понятный интернет» по обучению пользования компьютером, социальными сетями и услугами, с которой можно было познакомиться на этой ярмарке.
Специалисты регионального отделения Фонда в рамках выставки проводят тренинги-консультации по вопросам обеспечения граждан льготных категорий техническими средствами реабилитации, оформления и подачи документов с помощью многофункциональных центров и сети Интернет.
По итогам отделение Фонда награждено дипломом Министерства социальной политики региона за активное участие в выставочном проекте «Услуги и товары для пожилых граждан».

Новейшие вентиляционные установки на заводе "Красное Сормово" вытягивают опасные аэрозоли, которые выделяются при сварке. Несколько агрегатов приобрели на возвращенные средства страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

ТАТЬЯНА ЖИТКОВА, СВАРЩИЦА: "Это нужно и важно, воздух становится чище, весь дым уходит туда".

Целевые деньги по закону можно потратить на 10 мероприятий по охране труда. К примеру - на заводе закупают средства индивидуальной защиты: респираторы, перчатки, беруши, отправляют работников на санаторно-курортное лечение, проводят медосмотры и аттестовывают рабочие места. С этого года оценка условий труда - обязательна, если сотрудники вредного производства выходят на пенсию досрочно.

СЕРГЕЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ, ТЕХНИЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОХРАНЫ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ НА ЗАВОДЕ "КРАСНОЕ СОРМОВО": "В этом году нам выделено более пяти миллионов рублей. Эти деньги мы практически всегда расходуем копейка в копейку".

Приобретение аптечек, алкотестеров, тахографов для водителей, лечебно-профилактическое питание, обучение охране труда - на все это предприятия могут потратить целевые деньги. Полный список размещен на сайте Соцстрахования. В этом году Фонд планирует потратить на предупреждение производственного травматизма 230 миллионов рублей, что на 20% больше, чем в прошлом году. Это именно благодаря положительной динамике - снизились затраты на компенсации пострадавшим.

АНДРЕЙ КУЗНЕЦОВ, УПРАВЛЯЮЩИЙ НИЖЕГОРОДСКИМ РЕГИОНАЛЬНЫМ ОТДЕЛЕНИЕМ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: "Чем больше будет профессиональных заболеваний - тем меньше денег останется на предупредительные мероприятия. Мы говорим о динамике по снижению этих случаев. Эти деньги направляются сюда на профилактические меры. Мы рассчитываем, что чем больше средств мы будем направлять на профилактику - тем меньше у нас будет несчастных случаев на производстве".

В прошлом году в Нижегородской области зарегистрировано больше 1100 несчастных случаев. Еще около 15 тысяч человек получают пособия за стойкую потерю трудоспособности. Это немало. В Соцстрахе говорят - тем не менее, часть предприятий, в том числе крупных, участвовать в программе не торопятся.
Объясняют - иногда учредители просто не знают о программе, организации с большой "текучкой" кадров и фирмы, где работники трудятся нелегально, также не обращаются за компенсацией. Но в основном - это малые предприятия с численностью до 100 человек и где класс профессионального риска невелик - затраты на оформление возврата 1/5 страховых взносов выше самой возвращаемой суммы. Таким организациям с 2014 года позволили получить компенсацию за последние три года.

ГАЛИНА ТАТАРИНОВА, ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР МБОУ СОШ №96: "Наша компенсация составила 10781 рубль. Эту сумму мы планируем потратить на периодические медицинские осмотры работников, связанных с вредным и опасным производством. Это учитель химии, два учителя труда и информатики".
Особое отношение к фирмам-должникам. По данным Фонда, некоторые не заплатили всего за месяц, и теперь рассчитывать на компенсацию они не могут. А долг все равно придется платить.

"Вести-Приволжье", 20.07.2014, 10-20

Соответствующий Федеральный закон № 188-ФЗ от 30 июня 2014г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» подписал Владимир Путин.

Нормативный акт направлен на уточнение и совершенствование правового регулирования вопросов исчисления, уплаты и администрирования страховых взносов на обязательное социальное страхование, страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование.

Документ дополняется новыми нормами, устанавливающими общие условия предоставления отсрочки по уплате страховых взносов, пеней и штрафов (стихийное бедствие, технологическая катастрофа или иные обстоятельства непреодолимой силы, непредоставление или несвоевременное предоставление бюджетных ассигнований, сезонный характер работ), обстоятельства, исключающие такую возможность, а также процедуру предоставления отсрочки.

Вносятся изменения, предусматривающие ответственность банков за непредставление (несвоевременное предоставление) органам контроля за уплатой страховых взносов соответствующих сведений о наличии счетов у плательщиков страховых взносов, об остатках денежных средств на счетах, операциях на счетах или за предоставление недостоверных сведений.

Изменения коснутся и Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», согласно которым расширяется перечень выплат, подлежащих обложению страховыми взносами. Взносами будут облагаться: выходное пособие и средний месячный заработок, сохраняемый на период трудоустройства в части, превышающей трёхкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей), а также компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трёхкратный размер их среднего месячного заработка.

Заключить государственный контракт с 1 июля 2014г. на поставку ТСР подобным образом позволило распоряжение Правительства РФ № 792-р, которым определены единственные поставщики технических средств реабилитации (кресел – колясок) для инвалидов, закупки у которых осуществляются в 2014-2015гг.
Кроме базовой модели, составляющей большую часть закупки, будут приобретены кресла – коляски с регулируемыми - углом наклона спинки и подножки, с управлением одной рукой; для взрослых с заболеванием ДЦП на общую сумму более 28 миллионов рублей.
Впервые по новому нормативному акту региональное отделение закупит 100 прогулочных кресел – колясок «Василиса» для обеспечения детей – инвалидов с заболеванием ДЦП. Сумма этого контракта - более 3,5 миллионов рублей.
Модель предназначена для транспортировки детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата в разных положениях: сидя, полулежа и лежа. Она изготовлена из качественных высокопрочных непромокаемых и негорючих материалов, имеет 4 типоразмера и предусматривает широкий диапазон ширины сиденья от 32 до 42 см. Рассчитана на рост ребенка от 80 до 170 см и массу до 60 кг.

Кроме того кресло-коляска имеет массу дополнительных функций, что делает ее удобной для больного ребенка.

Менее трех недель осталось у предприятий и организаций Нижнего Новгорода до окончания срока подачи документов в Фонд социального страхования РФ на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в 2014г.
Более 1100 несчастных случаев зарегистрировано в 2013г. на нижегородских предприятиях. Предупреждение производственного травматизма – важнейшая задача работодателей.
На финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма в Нижегородской области в 2014 году запланировано 230 млн руб., что на 20% больше ассигнований 2013 года.
Расходы, понесенные работодателями на охрану труда и предупреждение травм своих сотрудников, частично возмещаются Фондом социального страхования РФ за счет взносов, перечисляемых в зависимости от класса профессионального риска.
Финансирование мероприятий осуществляется в пределах 20% сумм страховых взносов в ФСС РФ и ведется по 8 направлениям:
-санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
-приобретение работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда сертифицированных средств индивидуальной защиты;
-проведение запланированных по результатам аттестации рабочих мест работ по приведению уровней запыленности, загазованности воздуха, уровней шума и вибрации и т.д. на рабочих местах в соответствие с государственными требованиями охраны труда;
-обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием, для которых указанное питание предусмотрено нормативными документами;
- обучение отдельных категорий работников по охране труда;
-проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами;
-приобретение предприятиями, работники которых заняты на подземных работах, а также на работах, связанных с движением транспорта, для проведения предрейсовых медицинских осмотров, алкотестеров и алкометров;
-приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые автомобильные перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей -тахографов.
Впервые в 2014г. особое внимание обращено на группу предприятий и организаций с малой численностью (до 100 человек), не осуществлявших два последовательных календарных года финансовое обеспечение предупредительных мер. Для таких вновь привлеченных страхователей дополнительно предусмотрено выделение 20 млн руб.
Средства выделяются при отсутствии просроченной задолженности по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Проведение мероприятий по охране труда не только позволяет страхователю снизить уровень профессионального риска, но и являются основанием для установления скидки и снижения надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Более 200 представителей предприятий и организаций, специалисты Пенсионного Фонда РФ, Нижегородского регионального отделения Фонда, Налоговой инспекции приняли участие в конференции ко «Дню налогоплательщика и страхователя» прошла в Нижнем Новгороде.
Начальник правового отдела регионального отделения Фонда Оксана Батракова рассказала об изменениях в законодательстве, в частности, об отмене обязанности страхователей сообщать об открытии (закрытии) счетов, изменении порядка взыскания задолженности до 500 рублей, изменениях формы расчета.
Кроме этого, поднимались вопросы исчисления пособий в 2014 году, проблемы регионов пилотников - обязанность работодателей, сообщать об обстоятельствах, влекущих прекращение выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Представители одного из крупнейших страхователей ОАО «Ростелеком», имеющий филиалы в других регионах России, попросили разъяснить трудные моменты в исчислении страхового стажа для выплаты пособия, оформления листков нетрудоспособности.

Специалисты Лукояновского многофункционального центра прошли обучение в филиале №18 Нижегородского регионального отделения Фонда. На сегодняшний день через МФЦ предоставляется 12 государственных услуг Фонда.
Представители филиала продемонстрировали особенности заполнения документов на обеспечение граждан льготной категории техническими средствами реабилитации, на выплату компенсаций за самостоятельное приобретение протезно-ортопедической помощи, обсудили порядок принятия заявлений на оплату дополнительных расходов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
В соответствии с договоренностью между МФЦ и филиалом отделения Фонда сотрудники центра будут принимать заявления на регистрацию (снятие) в качестве страхователей. До конца года в регионе будет построено 63 МФЦ: в каждом районе и несколько - в Нижнем Новгороде. Помимо этого будут открыты "окна" в удаленных населенных пунктах.

В Нижегородской области прошло тестирование автоматизированной системы «Электронный листок нетрудоспособности». В эксперименте участвовали 5 медицинских учреждений города Нижнего Новгорода и крупнейший страхователь ОАО «Газ», имеющий медсанчасти. На первом этапе прошло создание личных кабинетов медицинских организаций, работодателей и сотрудников регионального отделения Фонда.
Медицинские организации заполняли больничные листки в электронном виде. В него вносились данные о заболевании, сроках нетрудоспособности, сведения о враче. Далее работодатель в личном кабинете дополнил листок нетрудоспособности недостающими сведениями – стаж, заработок работника. После этого электронный листок поступал специалисту регионального отделения Фонда, производящему расчет пособия по временной нетрудоспособности. Все участвующие в эксперименте организации положительно оценили нововведение.

Актуальные вопросы специальной оценки труда обсуждались на круглом столе в одном из крупнейших предприятий Нижнего Новгорода ОАО «Гидромаш».
Представители Департамента по труду и занятости Министерства социальной политики Нижегородской области, Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования РФ провели встречу с техническими инспекторами предприятий.
На круглом столе поднимались вопросы по оптимальному использованию средств, направленных на предупредительные меры по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также по оптимизации установления страховых тарифов по несчастным случаям на производстве и профзаболеваний.
В 2013 году на мероприятия по охране труда ОАО «Гидромаш» было направлено более 80 млн рублей, в том числе 4,2 млн были возмещены Фондом в рамках финансирования предупредительных мер. Была проведена аттестация рабочих мест, приобретены средства индивидуальной и коллективной защиты и специальная одежда.
Во всем этом участники встречи смогли убедиться во время посещения рабочих цехов.

Двое жителей Нижнего Новгорода задержаны правоохранительными органами за изготовление и сбыт поддельных больничных листов. В настоящее время возбуждено уголовное дело, ведется следствие.

Ранее к уголовной ответственности привлекались только покупатели подделок, а лицам, изготавливающим и сбывающим их, удавалось уйти от наказания и продолжать вести свой криминальный бизнес.

Введение с 1 июля 2011 года в Нижегородском регионе системы прямых выплат, когда Фонд социального страхования перечисляет пособия по временной нетрудоспособности напрямую на счета граждан, позволяет оперативно определять поддельные листки и выявлять мошенников.

Все сведения по «больничным» поступают в Фонд в виде электронного реестра либо в подлиннике.

Поскольку ФСС РФ сам выдает листки нетрудоспособности медицинским учреждениям, то, сравнив их номера, легко определить, существовал ли реально тот или иной листок.

За первые месяцы 2014 года по области выявлено около 30 поддельных листков нетрудоспособности.