FSS: электронный больничный


С 1 июля медицинские учреждения начали выдавать электронные больничные.
А как Вам удобнее получать больничный?

Опрос: https://vk.com/nro_fss_rf_52?w=wall-58484507_588




C 1 июля 2017 года на всей территории России начнут оформляться электронные листки нетрудоспособности.

Новый формат выдачи больничных будет внедряться постепенно в зависимости от готовности медицинских организаций и предприятий работать с программным обеспечением.

Первое время тестирования системы пациент сможет выбрать — получить больничный на бумаге или (только при его письменном согласии) в электронном виде.

При выборе электронного формата сам листок нетрудоспособности на руки не выдается. Врач вносит информацию в компьютерную программу и заверяет усиленной квалифицированной электронной подписью. Пациент получает номер электронного документа и сообщает его работодателю. По специальным защищённым каналам связи информация о нетрудоспособности передается в Фонд социального страхования и работодателю.

Работодатель в электронном рабочем кабинете по номеру листка заполняет необходимые сведения на работника для расчета пособия и отправляет в ФСС. Фонд после получения данных производит проверку, расчет и перечисление денег на счет получателя.

Весь процесс прохождения листка нетрудоспособности с момента оформления до выплаты по нему пособия будет доступным через личные кабинеты работника и работодателя на сервисе Фонда социального страхования РФ - http://cabinets.fss.ru

Вход в личный кабинет возможен только после регистрации на портале госуслуг - www.gosuslugi.ru. Подтвердить свою учетную запись на портале можно в любом филиале регионального отделения ФСС РФ, а также в отделениях «Почта России», МФЦ, центре обслуживания клиентов «Ростелеком» и т.д.

Подробнее



В Нижегородской области прошло тестирование автоматизированной системы «Электронный листок нетрудоспособности». В эксперименте участвовали 5 медицинских учреждений города Нижнего Новгорода и крупнейший страхователь ОАО «Газ», имеющий медсанчасти. На первом этапе прошло создание личных кабинетов медицинских организаций, работодателей и сотрудников регионального отделения Фонда.
Медицинские организации заполняли больничные листки в электронном виде. В него вносились данные о заболевании, сроках нетрудоспособности, сведения о враче. Далее работодатель в личном кабинете дополнил листок нетрудоспособности недостающими сведениями – стаж, заработок работника. После этого электронный листок поступал специалисту регионального отделения Фонда, производящему расчет пособия по временной нетрудоспособности. Все участвующие в эксперименте организации положительно оценили нововведение.

[1..3]