17.12
11:58
С 1 января 2022 года листки нетрудоспособности будут оформляться только в электронном виде.
Бумажные бланки больничных изымаются из оборота.
Листки нетрудоспособности, оформленные до 1 января 2022 г. на бумажном носителе и закрытые после этого срока, будут приняты и оплачены в обычном порядке. Если человеку необходимо продлить больничный, то продолжение будет оформлено уже в электронном виде. Если по какой-то причине потребуется выдача дубликата, его также оформят в цифровом варианте.
Изменится и механизм оформления пособий по болезни, беременности и родам. Работодатель будет получать автоматическое электронное сообщение о закрытии листка нетрудоспособности через определенное программное обеспечение. Работнику передавать сведения не придется.
Для введения беззаявительного принципа работодатель должен подключиться к программе социального электронного документооборота (СЭДО).
За оставшееся до нового года время предприятиям и организациям, которые еще не подключились к системе, необходимо сделать это и наладить работу программного обеспечения!
Программа обеспечивает функцию ускоренного обмена информацией с ФСС и в случае обнаружения неверных сведений дает возможность быстро исправить ошибки.
Повышается ответственность работодателя за непредставление сведений в Фонд для начисления пособий.
Не позднее трех рабочих дней со дня получения сообщения о закрытии ЭЛН от медучреждения работодатель обязан подтвердить право работника на начисление ему пособия Фондом социального страхования.
Сейчас этот срок – 5 дней с момента предъявления листка нетрудоспособности работодателю.
В противном случае на работодателя будут наложены санкции:
- в случае отказа представить документы на проверку или нарушения сроков –
штраф 5 000 руб. и 200 руб. за каждый документ;
- при передаче недостоверных данных, некорректных документов или сокрытии достоверных сведений (из-за чего ФСС выплатил лишние деньги) –
20 % от суммы излишних расходов Фонда (не меньше 1 000 руб.).
В течение 10 дней ФСС рассчитывает пособие и переводит деньги на указанные работником реквизиты. Если больничных несколько, сведения можно передавать отдельно по каждому из них после закрытия.
Все этапы прохождения больничного (от его открытия до закрытия, расчета и выплаты по нему пособия) можно отследить в личном кабинете ФСС по адресу:
https://lk.fss.ru/ (пароль и логин для входа те же, что и для входа на портал госуслуг.) Кроме того, с портала госуслуг, где также есть информация об открытии и закрытии ЛН, приходит оповещение на электронную почту работника.
Если длительное время в личном кабинете стоит статус – листок «закрыт» и никаких движений по нему нет, нужно обратиться к своему работодателю и сообщить ему сведения по больничному из личного кабинета.
Вполне возможно, что бухгалтерия предприятия, по каким – то причинам, не пользуется программой СЭДО.
В оплате листка нетрудоспособности с 2022 года ничего не изменится.
Пособие по нему рассчитывается исходя из среднего заработка за 2 предшествующих года в зависимости от страхового стажа. Как и сейчас, первые три дня оплачивает работодатель, с четвертого дня – платит Фонд социального страхования РФ. Эта норма не меняется.
Пособия по беременности и родам, по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за заболевшим членом семьи или ребенком, а также в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачиваются с 1 дня наступления страхового случая за счет средств Фонда социального страхования РФ
Для справки:
Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) введен на всей территории страны по решению правительства России с 2017г. В Нижегородской области 99% всех медицинских организаций работают с цифровыми больничными. Более 98% листков нетрудоспособности от общего числа в регионе оформляется в электронном виде.
Всю самую последнюю информацию можно найти на сайте:
https://fss.nnov.ru/
Телефон справочной службы НРО ФСС РФ: 8 (831) 437-88-44
Листки нетрудоспособности, оформленные до 1 января 2022 г. на бумажном носителе и закрытые после этого срока, будут приняты и оплачены в обычном порядке. Если человеку необходимо продлить больничный, то продолжение будет оформлено уже в электронном виде. Если по какой-то причине потребуется выдача дубликата, его также оформят в цифровом варианте.
Изменится и механизм оформления пособий по болезни, беременности и родам. Работодатель будет получать автоматическое электронное сообщение о закрытии листка нетрудоспособности через определенное программное обеспечение. Работнику передавать сведения не придется.
Для введения беззаявительного принципа работодатель должен подключиться к программе социального электронного документооборота (СЭДО).
За оставшееся до нового года время предприятиям и организациям, которые еще не подключились к системе, необходимо сделать это и наладить работу программного обеспечения!
Программа обеспечивает функцию ускоренного обмена информацией с ФСС и в случае обнаружения неверных сведений дает возможность быстро исправить ошибки.
Повышается ответственность работодателя за непредставление сведений в Фонд для начисления пособий.
Не позднее трех рабочих дней со дня получения сообщения о закрытии ЭЛН от медучреждения работодатель обязан подтвердить право работника на начисление ему пособия Фондом социального страхования.
Сейчас этот срок – 5 дней с момента предъявления листка нетрудоспособности работодателю.
В противном случае на работодателя будут наложены санкции:
- в случае отказа представить документы на проверку или нарушения сроков –
штраф 5 000 руб. и 200 руб. за каждый документ;
- при передаче недостоверных данных, некорректных документов или сокрытии достоверных сведений (из-за чего ФСС выплатил лишние деньги) –
20 % от суммы излишних расходов Фонда (не меньше 1 000 руб.).
В течение 10 дней ФСС рассчитывает пособие и переводит деньги на указанные работником реквизиты. Если больничных несколько, сведения можно передавать отдельно по каждому из них после закрытия.
Все этапы прохождения больничного (от его открытия до закрытия, расчета и выплаты по нему пособия) можно отследить в личном кабинете ФСС по адресу:

Если длительное время в личном кабинете стоит статус – листок «закрыт» и никаких движений по нему нет, нужно обратиться к своему работодателю и сообщить ему сведения по больничному из личного кабинета.
Вполне возможно, что бухгалтерия предприятия, по каким – то причинам, не пользуется программой СЭДО.
В оплате листка нетрудоспособности с 2022 года ничего не изменится.
Пособие по нему рассчитывается исходя из среднего заработка за 2 предшествующих года в зависимости от страхового стажа. Как и сейчас, первые три дня оплачивает работодатель, с четвертого дня – платит Фонд социального страхования РФ. Эта норма не меняется.
Пособия по беременности и родам, по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за заболевшим членом семьи или ребенком, а также в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачиваются с 1 дня наступления страхового случая за счет средств Фонда социального страхования РФ
Для справки:
Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) введен на всей территории страны по решению правительства России с 2017г. В Нижегородской области 99% всех медицинских организаций работают с цифровыми больничными. Более 98% листков нетрудоспособности от общего числа в регионе оформляется в электронном виде.
Всю самую последнюю информацию можно найти на сайте:

Телефон справочной службы НРО ФСС РФ: 8 (831) 437-88-44
→ С 1 января 2022 года листки нетрудоспособности будут оформляться только в электронном виде.
Оставить комментарий
Записи по тегам
#фсс #соцстрах #пособия #детские_пособия #нн #nnov #ннов #нижнийновгород
4 ФСС
4-ФСС
4фсс
больничный
детские пособия
несчастный случай
отчёт
отчётность
пособие
пособие на ребёнка
пособие по уходу за ребёнком
пособия
пособия на детей
социальное страхование
соцстрах
страховые взносы
фонд социального страхования
форма 4-ФСС
фсс