Новости Отделения Социального фонда России по Нижегородской области

Фонд социального страхования разместил на общественное обсуждение проект приказа «Об утверждении Порядка предоставления территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации проезда детей-инвалидов и сопровождающих детей-инвалидов лиц к месту приобретения комплексной реабилитации и абилитации в пользу детей-инвалидов и обратно»

Пилотный проект по оказанию услуг по комплексной реабилитации и абилитации детей-инвалидов от 4 до 17 лет включительно, которым категория «ребенок-инвалид» установлена впервые и определена нуждаемость в услугах по комплексной реабилитации и абилитации, начнется со 2 июня 2022 г. в двух субъектах РФ - Свердловской и Тюменской областях.

Финансирование расходов будет осуществлять ФCC с использованием электронного сертификата, что позволит родителю (законному представителю) ребенка-инвалида самостоятельно выбирать организацию, федеральное учреждение, оказывающее услуги по комплексной реабилитации детей-инвалидов, период оказания таких услуг, а также оплачивать услуги выбранной организации.

Данным документом утверждается порядок предоставления бесплатного проезда к месту нахождения организаций, федеральных учреждений, оказывающих услуги по комплексной реабилитации, которым определяется круг лиц, имеющих право на бесплатный проезд, виды транспорта, на которые предоставляется бесплатный проезд, формы его предоставления, перечень документов и сроки предоставления.

По результатам оценки эффективности пилотного проекта будет приниматься решение о целесообразности распространения его на другие субъекты РФ.

В 2021 году, по предварительным данным, расходы на обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний составили 17,2 млрд рублей.

Для сохранения здоровья работающих граждан, а также предупреждения распространения на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в 2021 году перечень предупредительных мер был расширен. В перечень вошли мероприятия по приобретению средств профилактики и защиты от новой коронавирусной инфекции для всех работников предприятий, независимо от условий труда на их рабочих местах, а также проведение лабораторного обследования работников на COVID-19.

На указанные цели Фондом социального страхования Российской Федерации было направлено 1 068,1 млн рублей.

https://fss.gov.ru/ru/news/2022/683132.shtml

Уважаемые страхователи!

4 апреля в 9:30 (МСК) состоится онлайн конференция для бухгалтеров и руководителей предприятий: «Бухгалтерские новшества –2022».

Участие в конференции бесплатное.

Зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке:
konturconference.ru/kk-bukhgalterov-2022?utm_source=ko&utm_medium=email&utm_...

На видеоконференции будут освещены следующие вопросы:

• Проблемные вопросы по ФСБУ
• Сертификаты и МЧД для отчетности и ЭДО в 2022 году. Текущая ситуация и перспективы
• Переход на кадровый ЭДО: что надо знать работодателю
• НДФЛ. Применение новых норм. Отчетность по НДФЛ.
• Прямые выплаты ФСС
• Как избежать блокировки банковских счетов
• Главное по НДС в 2022 год
• Налоговое стимулирование и упрощение администрирования со стороны ФНС

Спикеры мероприятия:

• Ольга Букина - к.э.н., аудитор аудиторской фирмы «Аудит Стандарт», член учебно-методического совета Палаты налоговых консультантов
• Владислав Волков - зам.начальника Управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов, ФНС России
• Вячеслав Толкачёв - руководитель Департамента организации обеспечения страховых выплат Фонда социального страхования России
• Надежда Чамкина - государственный советник РФ 2 класса, заслуженный экономист РФ
• Юлия Шиляева - практикующий налоговый юрист, специалист по налогам и налогообложению, советник налоговой службы РФ 2 ранга, руководитель налогово-правового направления, АБ «Юркомпэкс» (Москва)

Компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Речь идёт о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.

Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

Решение поддержит работодателей и поможет молодёжи быстрее найти работу.

Программа субсидирования найма была запущена в марте 2021 году.

Постановление вступает в силу со дня его публикации.
Материал с сайта Правительства РФ: http://government.ru/news/44867/

Уважаемые пользователи!

Всю актуальную информацию Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования вы можете отслеживать в нашем телеграмм канале!

Telegram – это удобная и простая площадка для получения актуальных новостей. Подписавшись на ФСС Нижний Новгород, вы будете первыми узнавать о последних новостях регионального отделения.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram по ссылке: https://t.me/nrofssrf52

Департамент экономического развития администрации города Нижнего Новгорода предлагает руководителям малых предприятий принять участие в обследовании деятельности малого предпринимательства за 2021 год.
Обследование проводится с целью оценки состояния и развития малого бизнеса города.

Для данного обследования разработана форма №МП (годовая) «Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия», которая включает основные экономические показатели: объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами и др.

Чтобы принять участие в обследовании за 2021 год, необходимо заполнить форму №МП (годовая) и направить ее в администрацию района города по месту регистрации малого предприятия до 30 марта 2022 года.

Вся необходимая информация размещена на сайте администрации города в разделе: О городе/ Направления деятельности/ Экономика и финансы/ Информация для субъектов малого предпринимательства/ О ежегодном муниципальном обследовании деятельности субъектов малого предпринимательства на территории города Нижнего Новгорода.

Нижегородское региональное отделение, напоминает, что 15 марта последний день уплаты страховых взносов от несчастных случаев на производстве.

Уважаемые пользователи сайта!

Все новости, изменения в законодательстве и другую информация о деятельности Фонда социального страхования Вы можете узнать через наши аккаунты в социальных сетях :

Вконтакте : https://vk.com/nro_fss_rf

Одноклассники : https://ok.ru/profile/576588717699

nnov.org : FSS

У родителя, опекуна или попечителя ребенка-инвалида есть право на четыре дополнительных выходных дня в месяц.

Такой отпуск для ухода за детьми с ограниченными возможностями может брать один из родителей или сразу оба, но разделив четыре дня между собой.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю (опекуну, попечителю) в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся, их количество не увеличивается при наличии в семье более одного ребенка-инвалида.

Родитель (опекун, попечитель) несет ответственность за достоверность
представленных им сведений, на основании которых предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни, и обязан извещать работодателя о наступлении обстоятельств, влекущих утрату права на их получение.

Дополнительные выходные дни работникам, которые ухаживают за детьми-
инвалидами, оплачивает работодатель. Затем он может обратиться в ФСС за
возмещением этих расходов.

Постановление Правительства РФ от 09.08.2021 №1320

Правительством Российской Федерации запущен информационный портал «Объясняем.рф»
Этот ресурс - источник проверенной, официальной и оперативной информации о социально-экономической ситуации в России.

На портале размещены ответы на злободневные вопросы граждан – от транспортного сообщения до вопросов финансовой стабильности и работы учебных заведений.

Через форму обратной связи граждане могут задавать свои вопросы. Ответы на них также будут появляться на портале.

Пособие по временной нетрудоспособности работающие граждане получают как компенсацию утраченного заработка. То есть это один из видов их дохода, облагаемых налогом (НДФЛ).

Поэтому пособие по временной нетрудоспособности выплачивается после удержания налога в размере 13%.

#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН

Поставщики, работающие по электронным сертификатам:

• Абсорбирующее белье и подгузники, специальные средства при нарушениях функций выделения, корсеты, бандажи, трости
ИП Алексеев А.Г.
Нижний Новгород, ул. Краснозвездная, д. 11
т. 8 (831)217-09-96
• Все изделия
ООО «Бизнес-Град»
Нижний Новгород, ул. Родионова, д. 165, кор. 13 (ТЦ «Ганза», пом.12)
т.8(831) 212-90-50
• Слуховые аппараты
ООО «Радуга звуков»
Нижний Новгород, ул. Бекетова, д. 21/16
т.(831) 437-83-14
• Кресла-коляски
ИП Пахомов Алексей Николаевич
Нижний Новгород, пос. Черепичный, д. 14 А
т. 8(963) 029 39 49
• Протезы
ООО «Технологии реабилитации»
Нижний Новгород, ул. Кузбасская, д. 2 Г
т. 8 (831) 214-68-11

Как отметил Михаил Мишустин, это избавит людей от хождения по инстанциям в условиях сложной эпидемиологической обстановки. Гражданам не надо будет лично обращаться в бюро медико-социальной экспертизы, чтобы подтвердить ранее присвоенную группу инвалидности или получить ее впервые.

Это решение также распространяется на лиц, пострадавших на производстве или имеющих профессиональные заболевания. До 1 июля они смогут удаленно оформлять справки, необходимые для получения страховых выплат.

«Такой формат в условиях пандемии крайне востребован. Продолжим совершенствовать существующие сервисы, делая их более удобными», – подчеркнул глава правительства.

#коронавирус

Для успешного перехода на проактивный порядок выплаты пособий необходимо, в первую очередь, направить в ФСС сведения о застрахованных лицах - работниках вашей организации через систему социального электронного документооборота (СЭДО).

Состав сведений:
-фамилия, имя, отчество застрахованного лица
-дата рождения
-СНИЛС
-ИНН (при наличии)
-способ получения пособия и реквизиты для перечисления

‼Сведения передаются исключительно в электронном виде. После предоставления в ФСС указанных сведений работодатель сможет получать уведомления об ЭЛН, открытых сотрудникам, запросы недостающих данных для назначения пособия и направлять уточненные данные для расчета пособий.

Сроки направления сведений о застрахованных лицах, работающих в организации, действующим законодательством не установлены.

Однако, в целях сохранения права застрахованных лиц на необходимо завершить передачу сведений до конца февраля 2022 года, в том числе по уволенным работникам (на случай, если у них наступит заболевание или травма в течение 30 дней после увольнения).

Форма сведений о застрахованных лицах формируется в используемой бухгалтерской программе, например:
-Ссылка СКБ-Контур
-Ссылка СБИС
-Ссылка 1С

За разъяснениями практического использования функционала необходимо обращаться к разработчику программного обеспечения, в котором страхователь осуществляет кадрово-бухгалтерский учет, либо к спецоператору бухгалтерской отчетности.

Дополнительно сообщаем: СЭДО – бесплатный электронный сервис. Он интегрирован в бухгалтерские программы СБИС, 1С, СКБ Контур, Парус, Такском и др.

Для подключения к социальному электронному документообороту достаточно включить нужную опцию в используемой бухгалтерской программе. Со спецификацией ФСС по использованию СЭДО вы можете ознакомиться здесь

#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН

В цифровом виде они появились с 1 июля. Формированием этого документа в регионе занимаются 83 медицинских организации.

Родовый сертификат дает возможность женщине выбрать лечебное учреждение во время беременности и родов. По нему оплачиваются услуги по медицинской помощи и ведению ребенка в течение первого года жизни.

Многие из тех, кто воспользовался родовым сертификатом, – многодетные матери. Таких семей в Нижегородской области за прошлый год появилось 4444. Об этом рассказала руководитель главного управления ЗАГС региона Ольга Краснова.

По ее словам, в 2021 году в 1079 семьях родился четвертый ребенок, в 362 семьях – пятый, в 120 – шестой, в 50 – седьмой, в 28 – восьмой, в 11 – девятый, в 9 – десятый и в 5 – одиннадцатый.

За последние пять лет такие показатели стали рекордными.

Самые популярные способы подачи заявок – через личный кабинет ФСС (62,8%) и по электронной почте (12,7%).

Граждане и организации интересовались пособиями по временной нетрудоспособности (34,4%), по уходу за ребенком до полутора лет (13,8%) и по беременности и родам (6%).

Проводилась активная работа с льготными категориями граждан по вопросам обеспечения ТСР и протезно-ортопедическими изделиями и предоставления путевок в санатории.

Обращения поступали и на горячую линию. Уже в этом году было принято 688 звонков. Большая часть из них касалась начислений по листкам нетрудоспособности (236), обеспечения ТСР (131) и санаторно-курортного лечения (85) и пособия по уходу за ребенком до полутора лет (71).

25 января – последний срок подачи расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в ФСС в электронном виде.

Напомним, с начала января 2022 года страхователи с численностью работников более 10 человек обязаны представлять в Фонд отчетность по форме 4-ФСС только в цифровом виде.

Ранее эта норма применялась при 25 работающих.

Цифровой документ должен быть подписан усиленной квалифицированной электронной подписью.

Работодатели, у которых трудятся менее 10 человек, также могут направлять данные в электронном виде.

Подробная информация на сайте: https://www.fss.nnov.ru/stakhovatelyam/otchetnost-4-fss/

По госконтракту регионального отделения Фонда социального страхования они получили путевки в санатории Краснодарского и Ставропольского края, Республики Крым, Нижегородской области.

Более всего санаторно-курортным лечением воспользовались инвалиды с заболеваниями системы кровообращения и опорно-двигательного аппарата и дети-инвалиды с неврологическими заболеваниями.

По итогам 2021 года на оплату путевок инвалидам и их сопровождающим Нижегородским региональным отделением ФСС было израсходовано почти 98, 5 млн руб.

Это на 4 млрд руб. больше, чем в году прошлом.

Такие цифры были озвучены Министром труда и соцзащиты РФ Антоном Котяковым в докладе на пленарном заседании Госдумы.

По его словам, одним из главных направлений работы в этом году станет упрощение назначения мер соцподдержки, в том числе и в проактивном режиме. Развивать это будут при помощи проекта «Социальное казначейство», благодаря которому уже реализовано несколько программ: это получение инвалидами ТСР по месту фактического проживания, а не по прописке, электронный сертификат на покупку средств реабилитации и упрощение прохождения медико-социальной экспертизы.

В текущем году с помощью этого проекта 18 мер социальной поддержки на федеральном уровне будут оказываться по одному заявлению или даже без него. А к 2025 году в таком режиме будут предоставляться и все остальные – а их 387 видов.

Ещё одним важным направлением работы является повышение уровня социальной защищенности инвалидов.

До весны будет действовать временный порядок прохождения медико-социальной экспертизы, которым за прошедший год уже воспользовались более 4,3 миллиона россиян. Ему на замену придет новый механизм прохождения: граждане смогут пройти МЭС заочно или лично.

Правительством РФ прорабатывается и механизм обезличенной экспертизы, когда учреждения МСЭ работают только с медицинской документацией гражданина, не зная его имени и фамилии.

В Нижегородской области для обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации Правительством России выделено около 800 млн рублей.

В 2022 г. страхователи с численностью работников более 10 человек обязаны представлять в Фонд социального страхования РФ расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам по форме 4-ФСС только в электронном виде.

Ранее эта норма применялась при 25 работающих.

Цифровой документ должен быть подписан усиленной квалифицированной электронной подписью.

Работодатели, у которых трудятся менее 10 человек, также могут направлять данные в электронном виде.

Сроки представления отчетности по форме 4-ФСС остались те же:
- на бумажном носителе – не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом;
- в электронном виде – не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

За нарушение порядка представления расчета в электронном виде предусмотрен штраф в размере 200 рублей за каждый документ.

Изменения в Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» вступили в силу 10 января 2022 года.

Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие категории граждан могут вступать в добровольные правоотношения с ФСС по обязательному социальному страхованию. Это значит, что у них появится гарантированное право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Для того, чтобы приобрести право на получение страхового обеспечения в 2023 году, необходимо уплатить взносы не позднее 31 декабря текущего года.

Норма регламентируется Федеральным Законом № 255-ФЗ.

Стоимость страхового года в 2022 году в Нижегородской области составляет 4 833 руб. 72 коп.

Уплачивать страховые взносы необходимо в рублях и копейках. Округление суммы в меньшую сторону не допускается.

Если же человек, добровольно вступивший в правоотношения по обязательному социальному страхованию, не уплатил либо уплатил не в полном объеме страховые взносы в установленное время, то он теряет право на получение пособий.

Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие категории граждан могут вступать в добровольные правоотношения с ФСС по обязательному социальному страхованию. Это значит, что у них появится гарантированное право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Для того, чтобы приобрести право на получение страхового обеспечения в 2023 году, необходимо уплатить взносы не позднее 31 декабря текущего года.

Норма регламентируется Федеральным Законом № 255-ФЗ.

Стоимость страхового года в 2022 году в Нижегородской области составляет 4 833 руб. 72 коп.

Уплачивать страховые взносы необходимо в рублях и копейках. Округление суммы в меньшую сторону не допускается.

Если же человек, добровольно вступивший в правоотношения по обязательному социальному страхованию, не уплатил либо уплатил не в полном объеме страховые взносы в установленное время, то он теряет право на получение пособий.

Электронный сертификат – это электронная запись в реестре, которая привязывается к номеру банковской карты. На него ФСС записывает определенную сумму, которую человек может потратить на покупку ТСР, рекомендованных индивидуальной программой реабилитации/абилитации.

Подробности – в сюжете «Первого канала».

Упрощение процедуры получения выплат, увеличение размера некоторых пособий – эти и другие изменения вступили в силу с 1 января 2022 года. Подробнее о них читайте далее.

1. Больничные листы – только в электронном виде

Теперь все больничные оформляются только в цифровом формате. Бумажный вариант листков нетрудоспособности отменяется. Распечатывать ЭЛН и талоны из медицинских организаций не требуется.

Листки нетрудоспособности, оформленные до 1 января 2022 г. на бумажном носителе и закрытые после этого срока, будут приняты и оплачены в обычном порядке. Если человеку необходимо продлить больничный, то продолжение будет оформлено уже в электронном виде. Если по какой-то причине потребуется выдача дубликата, его также оформят в цифровом варианте.

2. Выплата пособий – в проактивном режиме

Изменился и механизм передачи сведений для выплаты пособий по болезни и по беременности и родам. Работодатель будет получать автоматическое электронное сообщение о закрытии листка нетрудоспособности работника через определенное программное обеспечение и затем подтверждать сведения о сотруднике для начисления пособий в Фонде социального страхования.

Всю информацию о своем больничном работник получает через портал Госуслуг (gosuslugi.ru) или в Личном кабинете ФСС (lk.fss.ru).

3. Сокращен срок представления сведений страхователем в ФСС

Теперь работодатель должен подтверждать сведения о сотруднике в течение трех рабочих дней со дня получения сообщения о закрытии больничного от медучреждения. Ранее этот срок составлял пять дней.

За нарушение сроков грозит штраф 5 000 руб. А за представление недостоверных данных – 20 % от суммы излишних расходов Фонда (не меньше 1 000 руб.).

4. Повысился максимальный и минимальный размер среднего заработка для расчета больничного

В этом году минимальный размер среднего заработка в день равен 456, 66 руб., а максимальный – 2 572, 60 руб. Это изменение связано с увеличением максимальной страховой суммы и МРОТ, который составил 13 890 руб.

Фонд социального страхования РФ напоминает о том, что заболевшему работнику не нужно получать на руки никаких бумаг. Все данные вводятся сотрудником медорганизации в специальную компьютерную программу (бесплатное программное обеспечение, предоставляемое ФСС РФ медицинским организациям для работы).

В ней медицинские организации имеют возможность резервировать номера электронных листков нетрудоспособности для последующего оформления в любое время, что очень актуально в случаях возникновения технически неполадок. Все сведения о больничном автоматически поступают в ФСС РФ и работодателю для исчисления и выплаты пособия.

В первый рабочий день после праздников отмечалась замедленная работа программного обеспечения в отдельных медучреждениях. Во второй половине дня работа была налажена в обычном режиме.

Сведения об открытии, продлении и закрытии электронного листка нетрудоспособности, выплаты по нему пособия можно отследить в Личном Кабинете ФСС РФ: lk.fss.ru (пароль и логин для входа те же, что и для входа на портал Госуслуг).

Кроме того, с портала Госуслуг, где также есть информация об открытии и закрытии листка нетрудоспособности, приходит оповещение на электронную почту работника.
В течение 10 дней после проверки сведений о работнике, подтвержденных работодателем, ФСС переводит деньги на указанные работником реквизиты.

Обращаем внимание на то, что электронная форма листка нетрудоспособности никак не влияет на срок и сумму выплаты по нему пособия!

Цифровой вариант больничного оформляется во всех без исключения Нижегородских медучреждениях. Только за 2021 год электронных листков было оформлено более 1 млн 248 тысяч.
Все выплаты по ним осуществляются вовремя, в предусмотренные законодательством сроки.

При возникновении вопросов можно обратиться по телефону справочной службы НРО ФСС РФ: (831) 437-88-44